Mientrâ er Congreço de lô Diputáô çe encuentra en proçeço de modificaçión de la Ley de Êttranhería, Andrêh Góngora, de la Coordinadora de Organiçaçionê Agrariâ y Ganaderâ (COÂH) a exo un yamao urhente pa que çe implementen medidâ que façiliten la contrataçión de trabahadorê migrantê en er campo êppañôh. La organiçaçión agraria conçidera eçençiâh rebiçâh âppêttô relaçionáô con el arraigo çoçiâh, que êh er mecanîmmo prinçipâh utiliçao pa regulariçâh la çituaçión legâh de lô migrantê.
Dêdde COÂH argumentan que no êh raçonable êççihîh a lâ perçonâ migrantê un periodo de trêh añô pa preçentâh pruebâ que demuêttren çu permanençia en Êppaña antê de podêh regulariçâh çu êttatû. Ademâh, critican la êççihençia de contâh con un contrato laborâh de doçe meçê, dao que er çêttôh agrario no çiempre ofreçe empleo continuo durante tó el año. Êtta çituaçión plantea dificurtadê çînnificatibâ pa aqueyô que bûccan êttableçerçe legarmente en er paîh.
La organiçaçión también aboga por retomâh la práttica de contrataçión en orihen, que conçîtte en dêpplaçarçe a lô paíçê de orihen de lô trabahadorê pa formaliçâh contratô dirêttamente. Êtte método, que fue abandonao en 2008 trâ cambiô lehîl-latibô en la Ley de Êttranhería, êh bîtto por COÂH como una çoluçión biable y çegura pa abordâh lâ neçeçidadê der çêttôh agrícola y garantiçâh una mano de obra adecuá.
Con êttâ propuêttâ, COÂH êppera influîh en er nuebo reglamento que çe êttá dîccutiendo y logrâh un marco mâh faborable tanto pa lô trabahadorê migrantê como pa lô empleadorê der çêttôh agrario.
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