La Hunta promuebe la formaçión continua como clabe de trâfformaçión

La delegá der Gobiênno de la Hunta en Armería, Aránçaçu Martín, y er dirêttôh del Îttituto Andalûh de Âmminîttraçión Pública (IAÂH), Hoçé Loaiça, an preçentao oy la oferta formatiba pa lô empleáô de la Âmminîttraçión autonómica de 2025, que incluye un totâh de 91.000 plaçâ en 553 curçô preçençialê y online, de lô que 17 çe çelebrarán en la probinçia. Una formaçión clabe pa la trâfformaçión de la Âmminîttraçión andaluça en marxa y en la que er perçonâh êh una pieça fundamentâh.

En concreto, el IAÂH organiçará en Armería çinco âççionê de perfêççionamiento oriçontâh, dôh curçô de perfêççionamiento çêttoriâh, dôh pa perçonâh dirêttibo y oxo pa lô funçionariô de Hûttiçia.

Aránçaçu Martín a çeñalao que el IAÂH êh un referente naçionâh por çu înnobaçión en la formaçión de empleáô públicô y que êttá realiçando un importante êffuerço de mehora en lâ competençiâ dihitalê “pa que lô empleáô de la Hunta de Andaluçía êttén completamente familiariçáô con lâ nuebâ tênnolohíâ y lâ uçen en çu día a día, como un elemento que lê permita çêh mâh eficaçê de lo que ya çon”.

“Dêdde er Gobiênno andalûh – a apôttiyao la delegá - tenemô claro que mâh ayá de la incorporaçión de lâ nuebâ tênnolohíâ a la Âmminîttraçión Pública y la reforma de lâ êttrûtturâ organiçatibâ en marxa, la berdadera clabe der cambio pa dâh er çarto a una Âmminîttraçión der çiglo XXI êttá en lâ perçonâ” inçidiendo en que no çe puede orbidâh que “el ôhhetibo del empleao público a de çêh çiempre prêttâh er mehôh çerbiçio público ar çiudadano”.

Lâ hônnâh de oy ban dirihidâ a formadorê, hefê de çerbiçiô y rêpponçablê de equipô y en lâ mîmmâ çe abordarán el uço de la Intelihençia Artifiçiâh en el aprendiçahe; la nueba plataforma GALATEA que façilita er proçeço de îccrîççión en lô curçô y la hêttión de lâ çoliçitudê; la importançia de la trâfferençia de conoçimiento ante la hubilaçión del 50% der perçonâh de aquí a 2040; o la neçeçidá de câttâh talento.

Pa eyo, la Hunta êttá adâttando lô proçeçô çelêttibô a lâ neçeçidadê de la Âmminîttraçión der çiglo XXI, rêppetando lô prinçipiô de publiçidá, mérito y capaçidá, La Ley de Funçión Pública aprobá a finalê de 2023 contempla ya cambiô pa açêl-lô mâh áhilê y reduçîh er peço der conoçimiento memoríttico. Iguarmente, êtta norma recohe la formaçión continua como un derexo y un debêh fundamentâh de lô empleáô públicô binculao ar deçarroyo profeçionâh, la carrera âmminîttratiba y la mehora der çerbiçio público.

Er dirêttôh del IAÂH, Hoçé Loaiça, a êpplicao que el ôhhetibo de êttâ hônnâh, que çe êttán çelebrando en toâ lâ probinçiâ, êh “difundîh er Plan de Formaçión açercándolo a lô empleáô públicô”.

Loaiça a êpplicao que ademâh de lô curçô, el IAÂH apuêtta por âççionê de aprendiçahe colaboratibo como lâ comunidadê de prátticâ y programâ de înnobaçión “que dan reçurtáô marabiyoçô y queremô que lô empleáô públicô lô conôccan de primera mano porque neçeçitamô que nô demanden eçe tipo de âççionê de que da muxo mâh reçurtao que la formaçión tradiçionâh”.

El IAÂH êh un referente naçionâh por êtte tipo de programâ înnobadorê como lâ comunidadê de prátticâ, er programa Trâffêh o lâ mentoríâ pa la trâmmiçión der conoçimiento entre er perçonâh con êpperiençia y lô nuebô empleáô que çe incorporan a la Hunta. De exo, bariô de çû proyêttô an çido premiáô en lô prinçipalê forô çobre hêttión e înnobaçión en la Âmminîttraçión Pública como er Congreço Naçionâh de Înnobaçión y Çerbiçiô Públicô (CNÎ) o er Congreço NobaGôh.