La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô, CÇÎH, êttá realiçando un çegimiento pormenoriçao del iniçio de la incorporaçión der perçonâh de la Hunta de Andaluçía que âtta aora trabahaba a dîttançia y que êtte lunê a buerto en un 10% a çû puêttô preçençialê, trâ lô acuerdô adôttáô entre lô repreçentantê de êttô trabahadorê y la propia Âmminîttraçión autonómica.
Çegún a manifêttao er Çêttôh de la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía der çindicato lô delegáô çindicalê de CÇÎH “bihilan pa que çe cumplan a rahatabla lô pâttô arcançáô, tanto en lo que çe refiere a prebençión de riêggô laboralê, como en materia de recurçô umanô”.
Por er momento, çegún la informaçión con la que cuenta la çentrâh çindicâh, “êtta primera hônná çe êttá deçarroyando çin que, por er momento, çe ayan rehîttrao inçidençiâ o problemâ dêttacablê”. Er dîttançiamiento çoçiâh de un mínimo de dôh metrô entre empleáô públicô, açí como la dotaçión de materiâh como mâccariyâ, guantê, o helê idroarcoólicô çon argunô de lô âppêttô que êttán çiendo comprobáô por lô repreçentantê de CÇÎH, que también an êttao pendientê de que no çe produheran conçentraçionê de perçonâ en lô âççeçô a lô dîttintô çentrô de trabaho.
Preçiçamente, er próççimo huebê êttán combocâh lâ comiçionê de çegimiento de lô acuerdô çobre la incorporaçión graduâh de lô empleáô públicô de la Hunta de la Meça Çêttoriâh der perçonâh funçionario y de la Comiçión de Combenio der perçonâh laborâh de la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía, donde CÇÎH êh la fuerça çindicâh mayoritaria.
Er paçao 8 de mayo, çe pâttó en er çeno de la Meça Henerâh Común de lô Empleáô de la Hunta de Andaluçía, la reincorporaçión preçençiâh graduâh der perçonâh de la Âmminîttraçión autonómica a partîh del 18 de mayo y CÇÎH conçigió, durante la negoçiaçión yebá a cabo, er compromiço pa realiçâh têtt prebiô ar perçonâh que tenga contâtto êttrexo con er público en er deçempeño de çû funçionê, açí como a aqueyô que ayan tenío çintomatolohía reçiente o prôççimidá con paçientê con Coronabirû.
CÇÎH êççihió también la deçinfêççión de îttalaçionê y la dotaçión de equipô de protêççión indibiduâh (EPI) adecuáô a cá puêtto, como condiçionê prebiâ a la incorporaçión progreçiba preçençiâh der perçonâh de la Hunta de Andaluçía, un êttremo ar que también çe comprometió la Âmminîttraçión autonómica.
Otro de lô elementô conçegíô por CÇÎH en relaçión ar documento borradôh que la Hunta abía planteao como punto de partida, êh que lô empleáô con menorê de 14 añô a çu cargo no deban incorporarçe preçençiarmente y tengan flêççibilidá en çu hônná laborâh.
Por otra parte, er Çêttôh de la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía en CÇÎH a conçiderao que la fórmula der teletrabaho “çe a demôttrao eficâh y efiçiente en êtte tiempo de pandemia, incluço a rîmmô mu artô como, por ehemplo, en er caço de la tramitaçión de lô êppedientê de regulaçión de empleo”.
En êtte çentío, dêdde er çindicato entienden que “çe debe lehîl-lâh al rêppêtto, al iguâh que an exo en otrâ çonâ de nuêttro paîh, y dâl-le prioridá y preferençia a êtta fórmula laborâh, que ademâh de façilitâh la conçiliaçión entre la bida laborâh y familiâh, tiene unô benefiçiô pa la Âmminîttraçión ebidentê rêppêtto a gâttô corrientê”.