Durante lô próççimô meçê, çû partiçipantê aprenderán a açêh un plan integrâh de búqqueda de empleo, âttualiçarán çu currículum, ençayarán entrebîttâ de trabaho, reforçarán competençiâ trâbberçalê y dihitalê, y contâttarán con empreçâ pa perçegîh çu inçerçión laborâh
La nueba “Lançadera Conêtta Empleo” de Armería a començao êtta çemana pa ayudâh a perçonâ en paro o deçempleo a impurçâh çu búqqueda de trabaho con nuebâ ténnicâ de orientaçión laborâh y erramientâ dihitalê, adâttâh ar nuebo mercao laborâh, marcao por la trâfformaçión dihitâh de tôh lô çêttorê profeçionalê.
La Lançadera Conêtta Empleo de Armería cuenta âttuarmente con 30 partiçipantê: 18 muherê y 12 ombrê en deçempleo, con edadê comprendidâ entre lô 24 y lô 58 añô, y con bariô nibelê formatibô (EÇO, Formaçión Profeçionâh, Baxiyêh y êttudiô uniberçitariô). Tienen trayêttoriâ en diferentê çêttorê, como âmminîttraçión, educaçión, ôttelería, atençión ar cliente o medio ambiente, entre otrô.
Êtta iniçiatiba êttá impurçá por Fundaçión Çanta María la Reâh y Fundaçión Telefónica. Cuenta con la cofinançiaçión der Fondo Çoçiâh Europeo
(a trabêh der programa operatibo POIÇÊ) y la colaboraçión de la Conçehería de Empleo, Empreça y Trabaho Autónomo de la Hunta de Andaluçía y del Ayuntamiento de Armería.
Calendario de âttibidadê
La Lançadera Conêtta Empleo êttará en funçionamiento âtta hulio en un formato mîtto, que combina çeçionê birtualê y preçençialê, en localê çedíô gratuitamente por el Ayuntamiento de la çiudá.
Lâ perçonâ partiçipantê realiçarán dinámicâ de intelihençia emoçionâh pa aprendêh a deçarroyâh un plan integrâh de búqqueda de empleo y enfocâh çu ôhhetibo profeçionâh; aprenderán nuebô programâ pa âttualiçâh çu currículum; ençayarán entrebîttâ de trabaho pa ganâh confiança y çeguridá en lô proçeçô de çelêççión; reforçarán çû competençiâ trâbberçalê y abilidadê dihitalê; çacarán partío ar Smartpone y lâ redê çoçialê pa la búqqueda de empleo online, realiçarán mapâ de empleabilidá y contâttarán con empreçâ pa impurçâh çu inçerçión laborâh.
Búqqueda en equipo
Ana Birxê a realiçao er proçeço de çelêççión y hêttionará la lançadera durante lô próççimô meçê. Êpplica que lô partiçipantê tienen perfilê mu diberçô, pero mu complementariô. Çu labôh aora êh combertirçe en un equipo, mehorâh çû competençiâ trâbberçalê y dihitalê, compartîh êpperiençiâ y reâttibâh çu búqqueda de trabaho de forma çolidaria y colaboratiba, aumentao açí çû oportunidadê.“Demandan mâh orientaçión pa conoçêh en profundidá er mercao laborâh âttuâh y lâ nuebâ êttratehiâ pa una búqqueda de empleo eficâh y la creaçión de una ré de contâttô. Ademâh, bûccan modênniçâh çu CV y ençayâh çû futurâ entrebîttâ de trabaho”, agrega Ana.