Êh la probinçia de Çebiya la que preçenta mayôh çiniêttralidá con un totâh de 1.369 âççidentê de trabaho de autónomô de lô que 45 an çido grabê y 4 mortalê. En Málaga çe an produçío 1.164, 38 grabê pero çólo 1 con reçurtao de muerte. Trâ êttâ, Córdoba a rehîttrao mâh de 800 âççidentê de trabaho, çi bien, çólo 9 an çido grabê, an fayeçío 3 autónomô. Graná y Cádî çuperan en ambô caçô lô 680 y 670, rêppêttibamente. En Graná. 17 âççidentê an çido grabê y 3 mortalê mientrâ que en Cádî, lô grabê an âççendío a 11 y çólo çe a produçío un fayeçimiento. Roçando lô 600 âççidentê de trabaho çe encuentran Haén (588) y Armería (583), çi bien, Haén preçenta mayôh taça de grabedá con 28 âççidentê catalogáô como grabê, frente a 11 en la probinçia armeriençe, pero en êtta úrtima çe a produçío uno mortâh. Çólo en la probinçia de Haén no çe a produçío ningún âççidente mortâh. Guerba a çido en 2023 la probinçia andaluça con menôh çiniêttralidá entre lô trabahadorê por cuenta propia con 449 aunque 12 de eyô an çido grabê y uno mortâh.
Pa Eduardo Abá, preçidente de ÛTTA, “lô datô de çiniêttralidá laborâh der colêttibo de trabahadorê por cuenta propia çon inaçêttablê, êh una lacra que çegimô padeçiendo en nuêttro colêttibo y paçamô, pa la mayoría de lâ âmminîttraçionê públicâ, âççolutamente deçaperçibíô.”
Açimîmmo, çe dîpparan lâ dolençiâ relaçionâh con patolohíâ çicolóhicâ deribâh de lô riêggô çicoçoçialê, trâttônnô deribáô del arto nibêh de êççihençia ar que êttán çiendo çometíô, çobre tó, lô profeçionalê que deçarroyan trabahô o çerbiçiô pa un cliente único o prinçipâh.
La precariedá de lâ condiçionê en lâ que êttô trabahadorê autónomô, en çu mayoría dependientê o çemindependientê, deçarroyan çû âttibidadê êttán deçembocando en patolohíâ que forman parte de la pandemia que açota a lâ nuebâ formâ de trabaho: êttrêh, depreçión, ançiedá, êcc.
Abá concluye, “ dêdde ÛTTA êççihimô ar Minîtterio de Trabaho un plan de xoque que çentre çû ôhhetibô en la conçiençiaçión çobre la neçeçidá de conoçêh y prebenîh lô riêggô en er trabaho, êh imprêççindible que çe deçarroyen âççionê concretâ diferençiâh por çêttorê que çufren con mayôh intençidá lô índiçê de çiniêttralidá laborâh, ademâh de abordâh lô cambiô neçeçariô pa que lâ mutuâ de âççidentê de trabaho, doten çû gabinetê de açîttençia çanitaria de êppeçialîttâ en atençión çicolóhica”.