Er Çerbiçio Andalûh de Çalûh (ÇÂ) a publicao lâ baçê heneralê de lô proçeçô çelêttibô de concurço-opoçiçión de lâ ofertâ de empleo público (OÊH) pa lô añô 2022, 2023 y 2024 de çû çentrô çanitariô. Con eyo çe conçige omoheneiçâh lô proçeçô, çimplificâh lô trámitê que conyeban lâ combocatoriâ, unificâh criteriô, açegurâh la ahilidá de lô proçedimientô, acortâh trámitê y contribuîh, de una manera eficâh, a la claridá de lô proçeçô y a la çupreçión de trámitê dilatoriô, tó eyo de acuerdo con lô prinçipiô de legalidá y eficaçia que abrán de rehîh con caráttê henerâh en tôh lô proçedimientô de çelêççión. La reçoluçión por la que çe aprueban êttâ baçê çe a recohío en er Boletín Ofiçiâh de la Hunta de Andaluçía (BOHA).
Tar y como çe êttableçe en eyâ, er çîttema çelêttibo çerá er de concurço-opoçiçión, con dôh façê rêppêttibâ, una de êççamen y otra de baloraçión de méritô. Lâ baçê êppeçíficâ de cá combocatoria êttableçerán er baremo de méritô der concurço-opoçiçión pa la cobertura de plaçâ báçicâ bacantê de cá categoría y cuerpo, que an rêppetâh una çerie de límitê, como que la puntuaçión de la façe de opoçiçión çupondrá el 50% de la puntuaçión totâh der concurço-opoçiçión o que la puntuaçión máççima de la êpperiençia profeçionâh no podrá çuperâh el 35% der baremo totâh der concurço-opoçiçión.
La façe de opoçiçión conçîttirá en una prueba o êççamen que ebaluará lô conoçimientô teóricô y prátticô de la perçona âppirante, a trabêh de un cuêttionario de preguntâ tipo têtt. Er contenío de dixo eherçiçio çe ahûttará al úrtimo programa de materiâ publicao en er BOHA, puêtto a dîppoçiçión en la wêh der ÇÂ, êccluyéndoçe la parte corrêppondiente ar temario común en lâ pruebâ corrêppondientê ar çîttema de âççeço por promoçión intênna.
Pa çuperâh la façe de opoçiçión, en la que çe puede ôttenêh âtta un máççimo de 100 puntô, la puntuaçión ôttenida abrá de arcançâh, ar menô, el 60% (âççeço libre) o el 50% (promoçión intênna) de la puntuaçión reçurtante de la media de lâ 10 puntuaçionê mâh artâ logrâh por lâ perçonâ opoçitorâ, trâ la çuma de lâ ôttenidâ en er cuêttionario teórico y en er cuêttionario práttico. En cuarquiêh caço, er balôh mínimo que debe arcançarçe pa çuperâh la façe de opoçiçión no podrá çêh inferiôh al 40% de la puntuaçión máççima êttableçida pa êtta façe.
Una bêh el âppirante çupere la façe de opoçiçión, podrá âççedêh a lâ façe de concurço, que conçîttirá en la baloraçión, con arreglo ar baremo que çe publique en lâ baçê êppeçíficâ de cá combocatoria, de lô méritô que acrediten lâ perçonâ âppirantê. La puntuaçión máççima de êtta façe çerá de 100 puntô, y a eya çe çumarán lô puntô ôtteníô en la façe de opoçiçión, ôtteniéndoçe la puntuaçión finâh de cá perçona âppirante.
Lô méritô deberán êttâh rehîttráô en er çîttema informático ‘currículum dihitâh’ contenío en la Bentaniya Elêttrónica de la Perçona Candidata (BÊH), cumplimentao lô formulariô elêttrónicô corrêppondientê al arta de cá uno de lô méritô y anêççando la documentaçión ar çîttema.
En lâ baçê êppeçíficâ, que çe publicarán próççimamente, çe recoherán lâ peculiaridadê rêppêtto a êttâ baçê comunê, açí como lô anêççô requeríô pa çu deçarroyo, y çe indicará el número de plaçâ ofertâh pa çu cobertura por lô çîttemâ de âççeço libre y de promoçión intênna, er número de plaçâ combocâh en er cupo henerâh y, en çu caço, lâ reçerbâh pa çu cobertura por perçonâ con dîccapaçidá. Ademâh, çe êttableçerá er plaço de preçentaçión de çoliçitudê, que çerá de 15 díâ ábilê dêdde er día que çe êttablêcca en êttâ baçê êppeçíficâ, y er plaço pa la preçentaçión del autobaremo de méritô que, pa ahiliçâh çu baloraçión, çe preçentará a continuaçión, çin neçeçidá de que çe reçuerba la façe de opoçiçión.
Pa la baloraçión de cá façe y determinaçión de la puntuaçión totâh en er concurço-opoçiçión çe côttituirá un Tribunâh Calificadôh pa cá categoría y êppeçialidá combocá, açí como una Comiçión de Çelêççión pa er cuerpo o êppeçialidá combocao pa er caço der Cuerpo Çuperiôh Facurtatibo de Îttituçionê Çanitariâ. En lâ çeçionê que çelebren lô Tribunalê Calificadorê y la Comiçión de Çelêççión, podrán êttâh preçentê lâ organiçaçionê çindicalê preçentê en la Meça Çêttoriâh.
Apuêtta por la êttabilidá en el empleo
Êtta Oferta de Empleo Público aúna lâ combocatoriâ corrêppondientê a lô añô 2022, 2023 y 2024. Açí, çe combocan 21.953 plaçâ pa lâ dîttintâ êppeçialidadê. El 10% de lâ plaçâ çe reçerba pa perçonâ con dîccapaçidá: un 7% pa lâ perçonâ que acrediten un grao de dîccapaçidá iguâh o çuperiôh al 33%, un 2% pa lâ que acrediten dîccapaçidá intelêttuâh y un 1% pa perçonâ con enfermedá mentâh. En er caço de que êttâ plaçâ no yegaran a cubrirçe, çe acumularán a pôtteriorê ofertâ âtta un límite del 10% de lâ plaçâ no cubiertâ, y lâ plaçâ rêttantê çe acumularán ar cupo henerâh libre en lâ rêppêttibâ combocatoriâ de âççeço libre o promoçión.
La çelebraçión de lô êççámenê êttá prebîtta êtte año, dêdde er çábado 26 de abrîh ar çábado 18 de ôttubre.
En 2019 començaron lô nombramientô de mâh de 28.000 perçonâ, curminando açí proçeçô anteriorê, y dêdde 2018 çe an puêtto en marxa dîttintâ ofertâ de empleo público que an permitío êttabiliçâh a caçi 30.000 perçonâ en er ÇÂ. Con lâ plaçâ que çe combocan aora, çe podrá êttabiliçâh a mâh de 80.000 profeçionalê.
Açí, la Hunta de Andaluçía quiere çegîh abançando en er cumplimiento de çu compromiço con el empleo fiho, y deçarroyando una hêttión planeá de lâ bacantê.