365 díâ por la iguardá

La iguardá reâh, el empleo femenino, la conçiliaçión y la unidá en la luxa contra la biolençia de hénero çon miçionê capitalê de nuêttro tiempo. Oy, 8 de março, çelebramô er Día Intênnaçionâh de la Muhêh, y êh una hônná adecuá pa que nuêttra opinión pública aga balançe de lô logrô conçegíô y çe fihe nuebâ metâ concretâ.
Una de eçâ metâ concretâ, çin duda, paça por mehorâh la çituaçión de lâ muherê en er mundo laborâh. Lâ propiâ Naçionê Unidâ, baho er lema “Lâ muherê en un mundo laborâh en trâfformaçión: açia un planeta 50-50 en 2030”, an querío reconoçêh la importançia de êtte ámbito clabe pa que la iguardá no çea un mero conçêtto o un deçeo, çino una de lâ fuerçâ poçitibâ que definen nuêttro mundo.
Bibimô, a nadie çe le ocurta, un êççenario de profunda trâfformaçión, açelerá por la globaliçaçión y lô abançê tênnolóhicô. Êh un êççenario que, der mîmmo modo que ofreçe grandê oportunidadê, nô çitúa ante no menorê deçafíô. Por eço, en cá una de lâ deçiçionê que tomemô aora, tenemô la oportunidá de açêh frente a la çinraçón que, îttóricamente, a dehao a tantâ muherê fuera der mercao laborâh o a minûbbalorao çu contribuçión con çalariô mâh bahô que lô de çû compañerô baronê.
Una çoçiedá modênna no puede açêttâh la inhûttiçia ni lô agrabiô comparatibô, der mîmmo modo que tampoco puede permitirçe dêpperdiçiâh er talento de la mitá de la poblaçión. Êppaña ni puede ni quiere açêh tar coça. Por eço, el impurço del empleo y el emprendimiento femenino gían dêdde er primêh momento la âççión política de mi Gobiênno.
Nuêttrô ôhhetibô çon mu clarô. Queremô que cá día aya mâh muherê trabahando, y que cá día ocupen puêttô de mayôh rêpponçabilidá, porque dêdde ayí lâ muherê pueden logrâh que lâ coçâ cambien de una forma definitiba. Queremô que la çoçiedá êppañola çupere lâ deçiguardadê çalarialê inhûttificâh, y êttamô comprometíô con la puêtta en marxa de medidâ que êttimulen la conçiliaçión de la bida familiâh y laborâh, y la corrêpponçabilidá en lâ tareâ der cuidao de lô ihô. Un ehemplo de êttâ medidâ êh el incremento de 15 a 28 díâ en lô permiçô de patênnidá, que entró en bigôh er paçao 1 de enero.
La trâfformaçión de nuêttro paîh neçeçita er concurço de tôh, de muherê y de ombrê. Y êh berdá que emô exo importantê abançê. Êppaña a recuperao ya tó el empleo femenino dêttruío durante la criçî, pero no nô conformamô: queremô que lâ çifrâ de empleo femenino batan çu propio récord. También êh çierto que la brexa de hénero en el empleo entre muherê y ombrê êttá oy en mínimô îttóricô, mu por debaho de lâ çifrâ de 10 añô atrâh, y dôh de cá 3 nuebô emprendedorê dêdde finalê de 2011 çon muherê; çin embargo, çige abiendo camino por recorrêh. Der mîmmo modo, emô lograo que çe ayan çuabiçao lâ diferençiâ çalarialê, y que en Êppaña çean ya menorê de lâ que bemô en paíçê como Alemania o el Reino Unío; ademâh, oy tenemô mâh muherê que nunca en lô conçehô de Âmminîttraçión de lâ empreçâ mâh importantê der paîh, y a aumentao muxíçimo çu preçençia y protagonîmmo político en lâ diferentê Cámarâ pâl-lamentariâ y en tôh lô nibelê de Gobiênno, dêdde lô Ayuntamientô âtta er Conçeho de Minîttrô. Pero, como deçía, queda tarea por delante.

Aún perçîtten, en efêtto, importantê deçiguardadê entre muherê y ombrê. Dêttacan lâ relatibâ ar cuidao de ihô o de familiarê en çituaçión de dependençia, que colocan a lâ muherê en çituaçión de dêbbentaha en çû carrerâ profeçionalê y contribuyen a que ar finâh de çu bida laborâh arcançen unô ingreçô mâh bahô que lô de çû compañerô baronê. Pa compençâh êtta diferençia, er Gobiênno a introduçío un complemento de âtta un 15% en la cuantía de lâ pençionê que reçiben lâ muherê que an çido madrê. Un complemento ar que ya çe an acohío caçi 180.000 muherê y que en çu primêh año de bihençia a reduçío la brexa de hénero en lâ pençionê un 11,4%.
Ademâh, promobemô una mayôh corrêpponçabilidá entre ombrê y muherê. Por eço impurçamô un diálogo con la êpperança de firmâh un Pâtto Naçionâh pa la Conçiliaçión Familiâh y la Raçionaliçaçión de Orariô. Un pâtto que incluya medidâ de conçiliaçión como er finâh de la hônná laborâh a lâ çeî de la tarde, que flêççibiliçe lô orariô con la implementaçión de fórmulâ de teletrabaho, o que impurçe la creaçión de borçâ de orâ pa que lâ perçonâ puedan hêttionâh çû açuntô perçonalê. Mâh ayá de nuêttro diálogo a fabôh der Pâtto Naçionâh pa la Conçiliaçión, en er que êpperamô que toâ lâ fuerçâ políticâ êttén a la artura de lo êpperao, er Gobiênno çige impurçando çu propia ahenda, que çe a de plâmmâh en un nuebo Plan Êttratéhico de Iguardá de Oportunidadê.
Me gûttaría también tenêh en er día de oy un çentío recuerdo por toâ y cá una de lâ muherê açeçinâh por çû parehâ o êh parehâ y por lâ que todabía çigen îmmerçâ en la mayôh y mâh inçoportable manifêttaçión de deçiguardá, la biolençia de hénero. Nuêttra prioridá êh apoyâl-lâ pa que puedan çalîh de êtta çituaçión, porque çí, ay çalida, oxo de cá 10 lo logran, pero pa eço neçeçitan er çólido rêppardo der Gobiênno, del rêtto de lâ âmminîttraçionê e îttituçionê y de una çoçiedá como la nuêttra, comprometida con la iguardá, la hûttiçia y la dînnidá de toâ lâ muherê.
El abançe en la iguardá entre muherê y ombrê êh uno de lô grandê relatô de nuêttra época, e impurçâh eça iguardá pa que çea reâh y efêttiba côttituye una de lâ mayorê miçionê que tienen ante çí nuêttrâ çoçiedadê abiertâ. Êh, ni mâh ni menô, lo debío a nuêttra dînnidá como perçonâ y, por tanto, una de lâ cauçâ mâh noblê y neçeçariâ que oy çe pueden defendêh. Lô êppañolê tenemô motibô pa êttâh çatîffexô de lô progreçô que, como çoçiedá, emô ido conçigiendo huntô. Êh, por tanto, un día pa la çelebraçión. Pero también pa la ambiçión. Porque çi oy êh er Día Intênnaçionâh de la Muhêh, queremô que tôh lô díâ del año çean çu día: er de lâ muherê y lô ombrê en condiçionê de iguardá.