Agirre: “La media de profeçionalê çanitariô çe a incrementao en 24.000 dêdde enero de 2019”

Er conçehero de Çalûh y Familiâ, Heçûh Agirre, a interbenío êtte huebê en er Pâl-lamento de Andaluçía con er fin de informâh çobre lâ mehorâ de lâ condiçionê laboralê y retributibâ de lô trabahadorê der Çerbiçio Andalûh de Çalûh (ÇÂ) durante êtta lehîl-latura.

En êtte çentío, a indicao que “mientrâ que el anteriôh gobiênno çoçialîtta çe carâtteriçó por una política de çupreçión de puêttô de trabaho en la çanidá andaluça duradera en er tiempo, perdiéndoçe caçi 8.000 puêttô de trabaho en Andaluçía entre 2010 y 2018, con er nuebo gobiênno entre enero de 2019 y çêttiembre de 2021, la media de efêttibô çe a bîtto incrementá en caçi 24.000, lo que çupone un aumento del 24,3%”.

Agirre a recordao que “partíamô de una çituaçión mu mala, ya que la hêttión del anteriôh gobiênno der PÇOE, êppeçiarmente en cuanto ar perçonâh der ÇÂ, fue péçima y heneró condiçionê laboralê inaçêttablê”. No ôttante, “nuêttro compromiço con lô profeçionalê der ÇÂ no êh de palabra, çino que queda plâmmao en lô dîttintô preçupuêttô de la Hunta de Andaluçía”, a açeberao.

Er titulâh de Çalûh y Familiâ a reçartao que “dêdde que yegamô ar Gobiênno ademâh de abêh contratao como nunca a profeçionalê der ÇÂ, emô abançao de forma deçidida en la mehora de lâ retribuçionê de nuêttrô trabahadorê”. “Frente a la Fuga de Batâ Blancâ que çe produho con er Gobiênno çoçialîtta que contó con er gâtto çanitario mâh baho por abitante y una redûççión de camâ ôppitalariâ en 2018, emô adôttao una çerie de medidâ pa logrâh la equiparaçión çalariâh rêppêtto a otrâ comunidadê autónomâ que curminará durante 2022”.

Êttâ medidâ, en palabrâ der conçehero, conçîtten “tanto en la equiparaçión der preçio de la hônná complementaria (guardiâ) y la atençión continuá (noxê y fêttibô) aplicando el incremento en trêh tramô dêdde la nómina de hunio de 2020, como en la êttençión de la êccluçibidá”.

Der mîmmo modo, “emô arcançando una çifra récord en er pago de la nómina a nuêttrô trabahadorê, dêttinando en er preçupuêtto de 2020 un totâh de 5.189 miyonê de eurô, y en 2021, 5.123 miyonê de eurô a lô que ay que çumâh lô recurçô que çe an dêttinao a perçonâh der fondo de reçerba Cobîh der Preçupuêtto de 2021”.

Açimîmmo, Agirre a dêttacao que “dêdde la Conçehería de Çalûh y Familiâ êttamô trabahando pa fomentâh la êttabilidá y la calidá del empleo, reçorbiendo lâ ofertâ de empleo público pendientê dêdde 2016 con 231.884 candidatô y 25.562 plaçâ ofertâh, y combocando el rêtto con una oferta de 15.541 plaçâ mâh. Ademâh, “emô realiçao er mayôh concurço de trâl-láô de la îttoria der ÇÂ con la oferta de mâh de 15.307 plaçâ y tenemô prebîtto combocâh un nuebo concurço; açiendo hûttiçia con la nómina de lô trabahadorê, proçediendo a la normaliçaçión der pago de lâ nóminâ der perçonâh interino que cobraba con un mê de retraço dêdde 2017; yebando a cabo la integraçión de lâ ahençiâ çanitariâ en er ÇÂ; e incrementando la duraçión de lô contratô temporalê y abandonando prátticâ de precariçaçión del empleo temporâh”, a çeñalao.

Entre otrâ medidâ, “emô êttableçío nuebô inçentibô pa lâ çonâ y puêttô de difíçî cobertura; emô incrementao de forma importante er número de plaçâ de formaçión de Êppeçialîttâ Intênnô Reçidentê con un creçimiento del 24% en el úrtimo trienio; y emô apôttao por la profeçionaliçaçión de la hêttión, abandonando la politiçaçión en la hêttión çanitaria”.

“Con er PÇOE çe conçolidó la precariedá laborâh en er ÇÂ, ya que en çu hêttión primó la temporalidá, lô nombramientô ebentualê de lunê a biênnê, lô contratô a tiempo parçiâh del 30% y 50% de la hônná, y lâ peorê retribuçionê complementariâ de Êppaña”, a inçîttío.

Er conçehero a exo incapié en que “a peçâh de la pandemia, nuêttrô profeçionalê an çido una prioridá pa êtte Gobiênno y que, aunque nô queda camino por recorrêh, çegiremô abançando huntô en la mehora de çû condiçionê laboralê”.

Carrera Profeçionâh en er ÇÂ

Por otro lao, a petiçión de BÔH, er conçehero de çalûh y Familiâ también a interbenío en er Pâl-lamento pa informâh çobre la carrera profeçionâh en er Çerbiçio Andalûh de çalûh como çîttema de reconoçimiento der deçarroyo profeçionâh “que debe encaminarçe a la búqqueda de la êççelençia y la mehora permanente. Tiene caráttê boluntario pa lô profeçionalê”.

Agirre a êpplicao que “er çîttema de acreditaçión êh der Çerbiçio Andalûh de Çalûh y que la Ahençia de Calidá Çanitaria de Andaluçía (ÂÇÇA) êh únicamente la erramienta que çe utiliça en er ÇÂ pa acreditâh lâ competençiâ profeçionalê”.

En êtte çentío, er conçehero a êpplicao que “cá año çe realiçan dôh proçeçô de âççeço y âççenço por nibelê, abiéndoçe çertificao 352 profeçionalê en er primêh proçeço permanente de 2020, y 369 profeçionalê en er çegundo”. En er caço de 2021, “ademâh der proçeço permanente con 897 profeçionalê çertificáô, çe produho la reapertura der çegundo proçeço de çertificaçión de 2020 pa Enfermerâ y Médicô de Familia partiçipantê en la Oferta Pública de Empleo de 2016 en er que çe acreditaron 178 profeçionalê”.

Der mîmmo modo, “çe a mantenío er cobro der nibêh de Carrera Profeçionâh de aqueyô profeçionalê en çituaçión de Promoçión Intênna Temporâh, que en er momento de la declaraçión de dixa çituaçión âmminîttratiba êttubieçen perçibiendo er complemento retributibo a nibêh de Carrera Profeçionâh”.

Por úrtimo, Heçûh Agirre a puêtto de manifiêtto la importançia de botâh a fabôh de lô Preçupuêttô de 2022 pa implantâh er próççimo año, trâ 15 añô de êppera, la carrera profeçionâh der Perçonâh de Hêttión y Çerbiçio, Ténnicô çanitariô y perçonâh funçionario A4”. En êtte çentío, a êpplicao que “açe poco que emô arcançao un conçenço con lâ Organiçaçionê Çindicalê, fruto der diálogo de ambâ partê.”