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Almería se está quedando sin enfermeras
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Armería çe êttá quedando çin enfermerâ

Âtta 65 enfermerâ an cauçao baha en la organiçaçión colehiâh por trâl-lao en lo que yebamô de año

martê 04 de hunio de 2024, 16:07

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Er Colehio Ofiçiâh de Enfermería de Armería a trâl-ladao que un totâh de 95 enfermerâ çe dieron de baha durante lo que yebamô de 2024 de lâ cualê, 65 çon bahâ por trâl-lao; 4 por no eherçêh; y 26 por hubilaçión. Ademâh, de la Uniberçidá de Armería çardrán 121 egreçáô en la próççima promoçión, caçi çe ahûtta la çifra ar número de enfermerâ que çe an dao de baha en la probinçia de Armería âtta el 25 de mayo de 2024.

“Lâ çifrâ çon preocupantê, çin duda. Çobre tó, porque er motibo prinçipâh êh la búqqueda de êttabilidá. Tanto en el ámbito laborâh, pa podêh deçarroyarte como profeçionâh de la Enfermería y dâh una atençión de calidá ar paçiente, como en er perçonâh, pa podêh planificâh tu bida”, êpplica la preçidenta der Colehio Ofiçiâh de Enfermería de Armería, María der Mâh Garçía.

La terçera por la cola. Êtte êh er puêtto que ocupa Andaluçía en la ratio enfermera eherçiente por cá mîh abitantê, con un 5,47, çiendo la media naçionâh 6,31 y la europea 8,73. En totâh, en er periodo comprendío entre enero y mayo de 2024, âtta 588 enfermerâ y enfermerô de toâ lâ probinçiâ andaluçâ çe an dao de baha por trâl-lao, ya que la temporalidá, con contratô de unô pocô meçê, çemanâ e incluço díâ, lâ péçimâ condiçionê laboralê y la auçençia de borçâ de trabaho êppeçíficâ pa lâ êppeçialidadê, çigen lâttrando er deçarroyo profeçionâh y perçonâh de lô profeçionalê y, por tanto, “forçando el éççodo en bûcca de contratô de larga duraçión y mehôh retribuíô, çituaçión que çige deteriorando ademâh la çalûh de toa la poblaçión”, an âbbertío dêdde el órgano coyehiâh Andalûh.

Çi lô pronótticô çe cumplen, 2024 çerá un año tráhico pa la Enfermería andaluça, puêtto que çe yegará a çuperâh la çifra de bahâ del 2023. Çegún lô datô rehîttráô por lô oxo Colehiô ofiçialê, durante er paçao año, âtta 1.151 profeçionalê çe bieron forçáô a darçe de baha en çû probinçiâ.

“Ademâh, analiçando la çifra de egreçáô durante enero y mayo de 2024 en Andaluçía, 1.524, ôççerbamô una mobilidá preocupante, puêtto que, çi çige la tendençia, ar finaliçâh êtte año, abrán çalío de Andaluçía er mîmmo número de profeçionalê que an deçidío formarçe y finaliçâh çu etapa educatiba en nuêttra comunidá”, a êpplicao la preçidenta der Conçeho Andalûh de Enfermería, María der Mâh Garçía Martín

Auçençia de borçâ êppeçíficâ pa êppeçialîttâ

Der mîmmo modo, otro de lô retô a lô que çe enfrenta la profeçión en Andaluçía, contempla la inêççîttençia de borçâ de trabaho êppeçíficâ pa argunâ êppeçialidadê, açí como combocatoriâ de plaçâ en OPE, “ademâh de no dîpponêh de una retribuçión acorde con la formaçión adiçionâh que tiene la enfermera êppeçialîtta”.

Andaluçía, çegún an êpplicao dêdde el órgano colehiâh, contempla una categoría henérica de Enfermera êppeçialîtta y no ay borçâ êppeçíficâ, “por lo que er conoçimiento âqquirío durante la êppeçialiçaçión, y la imberçión realiçá dêdde er çîttema de çalûh, no rebierte en que lâ enfermerâ y enfermerô êppeçialîttâ puedan reçorbêh dixo conoçimiento y competençiâ en forma de cuidao diferençiâh y êpperto”.


Dehâh la profeçión, una de lâ ôççionê mâh contemplâh

La çobrecarga, el êttrêh y lâ malâ condiçionê laboralê también çe an bîtto reflehâh en el informe “Radiografía de la çituaçión profeçionâh y emoçionâh de la profeçión enfermera”, una macroencuêtta realiçá por er CHE a 19.300 profeçionalê en enero de 2022. Açí, caçi un terçio de lâ enfermerâ y enfermerô (33%) reconoçía abêh çufrío depreçión, âtta 6 de cá 10 confirmaban padeçêh inçônnio (58,6%) y âtta un 67,5% reconoçía abêh çufrío epiçodiô mu grabê de ançiedá.

Con êtta realidá, âtta un 46,5% de lô profeçionalê çe an planteao dehâh la profeçión y âtta un 28,4% reconoçían “no borbêh a êttudiâh la carrera çi pudieran dâh marxa atrâh”. Der mîmmo modo, el 62.8% de lô profeçionalê que reúnen lô requiçitô pa ôttenêh la hubilaçión en cuarquiera de çû fórmulâ, çe a planteao çoliçitâl-la.

“Nô encontramô ante un êççenario deçoladôh, puêtto que tirâh la toaya êh una de lâ deçiçionê que mâh barahan lô enfermerô y enfermerâ”. El agotamiento emoçionâh y la farta de reconoçimiento profeçionâh, entre otrô âppêttô, “a henerao que enfermerâ y enfermerô con êttençâ trayêttoriâ profeçionalê y reçién egreçáô, que batiçinan y empieçan a bibîh una realidá laborâh yena de ôttáculô, çe arrepienta de abêh elehío la profeçión”, an êpplicao dêdde er Conçeho.


Conçegîh ratio enfermera-paçiente de calidá

“Nuêttro çîttema çanitario êççihe el incremento de recurçô umanô, por lo que, pa podêh garantiçâh, protehêh y ampliâh una cobertura çanitaria y açîttençiâh de calidá, que mereçe toa la poblaçión andaluça, lâ enfermerâ y enfermerô tienen que podêh eherçêh en Andaluçía”. “No podemô tolerâh que er talento de nuêttra profeçión, de nuêttra çiençia çanitaria, çiga marxándoçe por una realidá laborâh péçima aplâttante, neçeçitamô que la ratio enfermera-paçiente çea de calidá, y pa eyo, debemô imbertîh en Enfermería, que êh imbertîh en çalûh y calidá de bida pa tôh”, an çanhao.

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