Aprobao er Protocolo de Medidâ de Teletrabaho del Ayuntamiento

“Un antê y un dêppuêh pa nuêttrô empleáô públicô, ya que çe abre la poçibilidá de eherçêh êtta modalidá de teletrabaho, çiempre garantiçando lâ neçeçidadê der çerbiçio”. Açí a definío er conçehâh de Economía y Funçión Pública, Huan Hoçé Alonço, la aprobaçión oy en la Meça Henerâh de Negoçiaçión er Protocolo de Medidâ de Teletrabaho del Ayuntamiento de Armería.

Dixo protocolo, que tendrá que aprobarçe en Hunta de Gobiênno Locâh, çe materialiça como “la baçe legâh” pa la regulaçión der teletrabaho en el Ayuntamiento de Armería en unô momentô êttraordinariô probocáô por la pandemia de la COBÎH-19 y “naçe con bocaçión de permanençia, por lo que çe ira enriqueçiendo a lo largo de lô próççimô meçê”, a êpplicao Alonço. Pa eyo, çe a aprobao la creaçión de la Comiçión de Çegimiento, que çe côttituirá la próççima çemana.

En er mîmmo çe contempla er teletrabaho con caráttê boluntario y reberçible, y çe yebará a cabo de forma combiná con la modalidá preçençiâh. Çerá êppreçamente autoriçá con lô mîmmô derexô y deberê indibidualê y colêttibô que el rêtto der perçonâh que prêtte çû çerbiçiô en modalidá preçençiâh, incluyendo la normatiba de prebençión de riêggô laboralê. Mediante êtta regulaçión çe determinará er porçentahe de la prêttaçión de çerbiçiô que puede deçarroyarçe en teletrabaho.

Medidâ organiçatibâ êttraordinariâ

Der mîmmo modo, êtte biênnê çe a aprobao también la primera Îttrûççión de medidâ organiçatibâ êttraordinariâ temporalê pa reduçîh lô poçiblê contahiô por coronabirû êttableçiendo tûnnô de trabaho rotatorio de 14 díâ de duraçión en la modalidá de trabaho no preçençiâh que prêtte çerbiçio en çonâ comunê en lô que compartan êppaçiô fíçicô mâh de un puêtto de trabaho, de tar manera que çe garantiçe el 50% der totâh de êttô puêttô de trabaho en çituaçión de teletrabaho y el otro 50% de forma preçençiâh.

Ambô acuerdô an çido aprobáô en la Meça Henerâh de Negoçiaçión trâ un largo debate y la açêttaçión por el Equipo de Gobiênno de diferentê propuêttâ realiçâh por parte de tôh lô çindicatô.

En concreto, çe an añadío ar têtto propuêttâ talê como la incluçión de una partida preçupuêttaria en el eherçiçio 2021 de 120.000 eurô pa façilitâh lô mediô dihitalê a lô trabahadorê que çoliçiten acoherçe a la modalidá de teletrabaho, acordando ademâh que dixô mediô çe empeçaran a dîttribuîh a aqueyô trabahadorê que en er foro de la Comiçión de Çegimiento çe determine çu prioridá.

Iguarmente, çe a açêttao la petiçión rêppêtto a la periodiçidá de reunionê de la Comiçión de Çegimiento, acordando que ar menô çe reunirá una bêh cá dôh meçê. También çe a acordao que la côttituçión de la mîmma çe yebará a cabo la próççima çemana.

Por otra parte, çe a negoçiao incluîh en er Protocolo lâ condiçionê de flêççibilidá en lô términô aprobáô con anterioridá pa er perçonâh del Ayuntamiento y çe a incluío un nuebo çupuêtto de teletrabaho pa aqueyô empleáô con menorê en çituaçión de aîl-lamiento por motibo de çierre de aulâ êccolarê.

Dêdde el Área de Funçión Pública, çu máççimo rêpponçable a balorao êtte acuerdo como “un punto de inflêççión, un antê y un dêppuêh pa nuêttrô empleáô públicô, ya que çe abre la poçibilidá de eherçêh êtta modalidá de teletrabaho, çiempre garantiçando lâ neçeçidadê der çerbiçio, y no çolo en êttô durô momentô de criçî çanitaria, ya que, como emô acordao en la Meça Henerâh de Negoçiaçión y açí çe dêpprende der têtto aprobao, er Protocolo de Medidâ de Teletrabaho, yega pa quedarçe y çe irá implementando y mehorando en la Comiçión de Çegimiento der mîmmo”:

Açimîmmo, Huan Hoçé Alonço a êppreçao çu agradeçimiento a lô trêh çindicatô firmantê del acuerdo y que conforman la mayoría çoçiâh, CÇÎH, UEMA y CCOO. “Çabemô que êh una confiança prêttá y que a çido fruto de una larga negoçiaçión en la que el Equipo de Gobiênno a açêttao muxâ de çû propuêttâ. Êttamô combençíô de que êtte acuerdo êh un documento bibo, que naçe con er compromiço de îh matiçando aqueyô âppêttô que beamô con la práttica que çon çûççêttiblê de mehora. Êh a toâ luçê faborable y poçitibo pa nuêttrô empleáô públicô”, a concluío.