Cahamâh reçibe er çertificao de “Empreça çoçiarmente rêpponçable con la plantiya”

Er dirêttôh âhhunto de Recurçô Umanô de BCC-Grupo Cahamâh, Eduardo Barberde, a recohío en la çede de la Comiçión Europea en Êppaña er çertificao y er çeyo de “Empreça çoçiarmente rêpponçable con la plantiya”, otorgáô por la Fundaçión Diberçidá, promobida por la Fundaçión Alarê, que reconoçen lâ políticâ de rêpponçabilidá çoçiâh der Grupo Cahamâh ar ponêh a dîppoçiçión de empleáô y familiarê çerbiçiô açîttençialê gratuitô que lê ayudan a conçiliâh la bida laborâh, perçonâh y familiâh, fomentan la iguardá de oportunidadê y propiçian una mehôh calidá de bida.

Un comité de êppertô êttênnô êh el encargao de ebaluâh a lâ empreçâ teniendo en cuenta criteriô como que proporçionen âççeço gratuito a lô çerbiçiô açîttençialê y que ar menô incluyan la ayuda a domiçilio pa er cuidao de niñô, combaleçientê y perçonâ mayorê, y que lô ôhhetibô empreçarialê çean rêpponçablê çoçiarmente y contribuyan a la iguardá de oportunidadê, la no dîccriminaçión, la conçiliaçión de la bida perçonâh y laborâh, la corrêpponçabilidá y la calidá de bida, entre otrâ cuêttionê.

Pa Eduardo Barberde, “êtte reconoçimiento a lô balorê der Grupo Cooperatibo Cahamâh nô çirbe de êttímulo pa çegîh mehorando e impurçando la hêttión y trâmmiçión de la rêpponçabilidá çoçiâh conforme a lô prinçipiô que defiende y promuebe nuêttro Grupo, y a proçegîh en nuêttro compromiço con la iguardá y la equidá de nuêttra plantiya, con iniçiatibâ como nuêttro Plan Conçilia”.

La entrega der çertificao a tenío lugâh durante la hônná “Retô y abançê en materia de diberçidá curturâh en lâ empreçâ e îttituçionê”, organiçá por la Fundaçión Diberçidá, la Comiçión Europea y er Minîtterio de la Preçidençia, Relaçionê con lâ Cortê e Iguardá.

A 31 de diçiembre de 2018, er Grupo Cooperatibo Cahamâh cuenta con una plantiya profeçionâh de 5.597 perçonâ, de lâ un 97,48 % tiene contrato indefinío y mâh de un 52 % çon muherê, êttando comprometío con la iguardá de derexô y oportunidadê y la no dîccriminaçión mediante el êttableçimiento y deçarroyo de políticâ, con la aplicaçión de çu “Política marco de iguardá de derexô y oportunidadê y no dîccriminaçión”, en donde çe integra la iguardá de trato, derexô y oportunidadê entre muherê y ombrê.

Entre otrâ empreçâ que an reçibío êtte çeyo çe encuentran: Rêççôh, Abiba, Amadeû, Ford, PÇA Peuheôh Çitroën, ÇEOE y Diaego, entre otrâ.