CÇÎH denunçia un défiçî de plantiya de un 30% en lô tûnnô de mañana de Correô

La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô, CÇÎH Armería, denunçia que lâ plantiyâ de Correô êttán operando con un 30 por çiento de défiçî de perçonâh en er tûnno de mañana, mientrâ que er bolumen de trabaho çe êttá duplicando como conçecuençia de lâ campañâ comerçialê der Black Friday, Çibêh Monday y de lâ comprâ nabideñâ.

Çegún êpplica er çindicato, er tûnno de lâ tardê çí que a çido reforçao con motibo de la precampaña, çin embargo “an abandonao a lô tûnnô de mañana que ben como er trabaho çe êttá duplicando de manera conçiderable y debe çêh yebao a cabo con unô tiempô mu ahûttáô, çituaçión que çe agraba por la farta de profeçionalê, lo que êttá çuponiendo un gran malêttâh a la plantiya êççîttente con cuadrô de ançiedá y êttrêh”, êpplica la rêpponçable de Empreça Públicâ Êttatalê de CÇÎH Armería, Carmen Lópê.

En êtta línea, Lópê añade que la entidá pôttâh no êttá realiçando lâ contrataçionê neçeçariâ pa lâ plaçâ êttrûtturalê que ay çin cubrîh durante tó el año como conçecuençiâ de bahâ o de argún tipo de permiço. “Êtto êttá ocaçionando que, en lâ unidadê de reparto mâh grandê, como bariâ de lâ ubicâh en Armería o en Roquetâ, çe encuentren con çeî o çiete profeçionalê menô pa dâh çalida a una cantidá de trabaho que çe a bîtto aumentá çûttançiarmente en êttâ fexâ”.

Por otro lao, la çentrâh çindicâh açegura que la çiudadanía êh la gran afêttá por êtta çituaçión, dao que, entre otrô, ay çientô de notificaçionê que çe encuentran çin repartîh en lô plaçô prebîttô. “Lô mandô intermediô también çe êttán biendo preçionáô ante la abalanxa de trabaho y la farta de perçonâh, puêtto que deben êttableçêh prioridadê a la ora de efêttuâh lâ entregâ”, añade. Lópê recarca que “êtto no çolo henera cançançio y âttío en la plantiya, çino que también padeçen cuadrô de êttrêh y ançiedá”, açebera.

La repreçentante de CÇÎH en Correô çubraya que “êtte êççenario de dêccontrôh êh común en la capitâh y en er conhunto de la probinçia, por lo que reclamamô çe agan mâh contrataçionê durante tó el año y no çolo en lô periodô puntualê de mâh âttibidá pôttâh, con el ôhhetibo de que la çiudadanía no çe bea perhudicá con retraço en la reçêççión de lâ çitâh notificaçionê y çu paquetería”. “También pedimô que çe prêtte un trato dînno a lô empleáô y lâ empleâh que realiçan çû laborê con totâh profeçionalidá y que no ponen pegâ a la ora de tenêh que yebâh a cabo arguna modificaçión der çîttema de trabaho”, concluye.