CÇÎH êççihe refuerço en líneâ uniberçitariâ de bûh

La plantiya de Çurbûh en Armería, a trabêh de çu Comité de Empreça, reclama un aumento der número de êppediçionê y de beículô ante el incremento çûttançiâh de paçaherô de lô úrtimô añô. Çegún recuerda el órgano laborâh de la conçeçionaria de trâpporte colêttibo urbano de biaherô de la capitâh, çe a rehîttrao un aumento de uçuariô de un 47 por çiento del año 2021 al 2023 y de un 15 por çiento con rêppêtto a 2022, êh deçîh, er çerbiçio a paçao de lô 5.437.480 paçaherô de 2021, lô 6.959.741 de 2022 a 8.038.218 en 2023.

Çegún êpplica er preçidente der Comité de Empreça y delegao de CÇÎH Armería, Françîcco Calatraba, “êh compreçible êtte aumento de paçaherô teniendo en cuenta que en 2021 êttábamô en plena pandemia, çin embargo, êh una realidá aplâttante que er número de paçaherô a creçío êpponençiarmente y que tenemô que çegîh prêttando êtte çerbiçio y, âttuarmente, çon muxô lô uçuariô que çe quedan en lâ parâh êpperando, çin podêh çubirçe ar beículo, porque la capaçidá de lô autobuçê êttá completa”.

Açí lo an êpplicao dêdde er Comité de Empreça matiçando, ademâh, que êtta farta de fluidêh êtta afêttando a caçi toâ lâ líneâ, êppeçiarmente a lâ uniberçitariâ, êtto êh a la 4, 11, 12, 18 y 19, y también a la 20 o la línea 5 que realiça çu recorrío a lô dôh çentrô comerçialê de la çiudá. Como ehemplo, apunta Calatraba, lâ líneâ 11 y 12 deberían mantenêh er çerbiçio en er número de beículô durante toa la hônná, çin embargo, âttuarmente ay cuatro coxê açiendo êtte recorrío en lâ mañanâ y çe dîmminuye a trêh en lâ tardê”, êppeçifica.

“Êh neçeçario que çe aumente la frecuençia y, por tanto, er número de autobuçê y de condûttorê”, dêttaca er preçidente der Comité de Empreça, quien êttima que çeria el refuerço debería ôççilâh en tônno a un 10 por çiento, êh deçîh, unô 10 o 12 profeçionalê mâh de lô 160 âttualê que forman parte de la plantiya. “Incluço, mientrâ çe materialiça êtte aumento de perçonâh, er çerbiçio podría reforçarçe çi lô trabahadorê y trabahadorâ que tienen la condiçión de fihô dîccontinuô paçaçen a çêh indefiníô”, çubraya.

En êtta línea, er Comité de Empreça çoliçita una rebiçión en profundidá der çerbiçio pa mehorâh çu calidá y no dehâh a uçuariô êpperando por farta de ratio en lô beículô y también ôttimiçâh lâ condiçionê laboralê de lô condûttorê que deçarroyan çu trabaho con cuadrô de êttrêh y ançiedá ante la impoçibilidá de completâh adecuadamente en êttô trayêttô.