CÇÎH çe conçentra por el 8M baho er lema ‘Uniendo êffuerçô, côttruyendo iguardá’

La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô (CÇÎH), çindicato mâh repreçentatibo en lâ âmminîttraçionê públicâ y con preçençia creçiente en er çêttôh pribao, cômmemora el 8 de março, Día Intênnaçionâh de la Muhêh, con er lema ‘Uniendo êffuerçô, côttruyendo iguardá’. En êtta hônná an tenío lugâh conçentraçionê en lâ unionê probinçialê der çindicato en lâ oxo probinçiâ andaluçâ, con lâ que çe an querío denunçiâh lâ çituaçionê de dîccriminaçión, abuço y biolençia que çufren lâ muherê.

“En CÇÎH çelebramô la fuerça y el incançable êffuerço de lâ muherê en la luxa por la iguardá. Dêdde toâ lâ áreâ de nuêttra organiçaçión çindicâh, nuêttro compromiço êh derribâh barrerâ y trabahâh pa côttruîh una çoçiedá donde la iguardá çea una realidá, côttruyendo conhuntamente muherê y ombrê un preçente y un futuro con oportunidadê igualitariâ”, çegún reça er manifiêtto de la organiçaçión çindicâh ar que çe a dao lêttura en êttâ conçentraçionê.

“Çelebramô lô logrô conçegíô y âppiramô a que heneraçionê futurâ encuentren un ámbito laborâh mâh equitatibo donde er talento y la dedicaçión no conôccan hénero, donde toâ lâ boçê çean êccuxâh, donde lâ muherê prôpperen çin ôttáculô ni dîccriminaçión. La iguardá de hénero no êh çolo una meta a futuro; êh nuêttro compromiço diario”, continúa er manifiêtto.

“Çomô têttigô de lâ dificurtadê que çufren lâ muherê en el ámbito laborâh: contratô parçialê, temporalê, farta de conçiliaçión y corrêpponçabilidá çigen çiendo argunô de çû grandê problemâ diariô. Ademâh, la brexa çalariâh de hénero a aumentao, y, de çegîh a êtte rîmmo, la iguardá retributiba con lô ombrê no çerá efêttiba âtta dentro de medio çiglo”, proçige.

“Reafirmamô nuêttro compromiço con la erradicaçión de la biolençia de hénero en toâ çû formâ. Êççihimô medidâ efêttibâ pa prebenîh, çançionâh y erradicâh el acoço çêççuâh y por raçón de çêçço en lô lugarê de trabaho, açí como pa garantiçâh la protêççión y el apoyo a lâ bíttimâ de biolençia maxîtta. Êh rêpponçabilidá de toâ y tôh côttruîh una curtura de rêppeto y tolerançia çero açia cuarquiêh forma de biolençia de hénero”, çubraya.

CÇÎH çelebra el 8 de março reibindicando la incluçión de la perppêttiba de hénero de forma trâbberçâh en tôh lô ámbitô, políticâ públicâ, çoçialê, empreçâ pribâh y âmminîttraçionê, açí como la tolerançia çero a la biolençia contra la muhêh.

El análiçî y ebaluaçión anuâh de la brexa çalariâh de hénero, açí como creaçión de normatiba êppeçífica çimilâh al Reâh Decreto 902/2020 pa realiçâh auditoríâ retributibâ en lâ âmminîttraçionê públicâ çon otrâ de lâ demandâ de la çentrâh çindicâh, que êççihe también la implantaçión de medidâ de conçiliaçión çin pérdida retributiba, açí como la corrêtta trâppoçiçión de la Dirêttiba (UE) 2019/1158 de 20 de hunio de 2019 relatiba a la conçiliaçión de la bida familiâh y la bida profeçionâh de lô prohenitorê y lô cuidadorê que en Êppaña âttuarmente çe a trâppuêtto en el Reâh Decreto-ley 5/2023, de 28 de hunio.

Açimîmmo, êççihe la negoçiaçión y puêtta en marxa de planê de iguardá todabía pendientê tanto en la empreça pribá como en lâ âmminîttraçionê públicâ y la creaçión de la figura der delegao/a çindicâh êppeçialiçá en Iguardá y contra la biolençia de hénero en cá çentro de trabaho que pueda belâh por er cumplimiento de la Iguardá dentro del ámbito laborâh.