La dîttançia entre er mundo académico y la empreça a quedao êtte huebê 24 de mayo, reduçida graçiâ ar Programa de Formaçión Becâ Talento D-UÂH dêttinao a que lô êttudiantê pierdan er miedo y çuperen la inçertidumbre der futuro laborâh. “Perçigiendo çu mehôh berçión” a çido la ponençia con la que a abierto la hônná. Una conferençia baçá en la êpperiençia perçonâh y profeçionâh de Fênnando Porta, dirêttôh de Deçarroyo de negoçio y Marketing de Intelinoba Çôttware S.L. Êtte hoben empreçario, liçençiao en ADE y CCÂDD, fundadôh de GymCômmunîyy a inçîttío en que “ay que çêh feliçê de lunê a domingo y no êpperâh ar fin de çemana”. Con êtta afirmaçión a querío dehâh claro que “con êffuerço y dîffrutando de lo que açemô çe puede êttâh mâh çerca de arcançâh el éççito”. Eço çí argo mu importante “êh conoçerçe y çabêh qué êh lo que nô apaçiona”.
Grande a çido también el êffuerço yebao a cabo durante lô trêh úrtimô añô por la Uniberçidá de Armería pa açercâh lô êttudiantê a la empreça. Açí lo a dêttacao el rêttôh, Carmelo Rodrígê, en la inauguraçión de êtta hônná a la que an açîttío numeroçô êttudiantê quedándoçe pequeño el aforo de la çala de gráô del Aulario IV. Rodrígê a reçartao la eboluçión de êtte programa, “en er curço 2015-2016 eran de trêh empreçâ y 5 alûnnô lô becáô, en er preçente curço académico çon 16 empreçâ partiçipantê, 41 alûnnô becáô y en la próççima combocatoria çerán 20 empreçâ lâ partiçipantê y mâh de 50 becâ lâ ofertâh”.
Çe cumple açí uno de lô ehê prioritariô de la UÂH como êh la interâççión con la çoçiedá a trabêh de la colaboraçión con er tehío empreçariâh, çoçiâh e îttituçionâh; la mehorara de la empleabilidá y fomento del emprendimiento de lô êttudiantê; açí como la adâttaçión de la oferta formatiba a lâ neçeçidadê êppeçíficâ de lô çêttorê clabe de Armería.
Lâ becâ Talento D-UÂH êttán pençâh pa que êttudiantê çe incorporen a la empreça ar comienço del úrtimo cuatrimêttre der Grao. La beca D-UÂH çe dîttribuye a lo largo de un año, durante er que el êttudiante çerá uno mâh de la empreça realiçando âttibidadê propiâ de çu nibêh profeçionâh baho la tutoriçaçión de un trabahadôh êpperto. La êttançia en la empreça çe dibide en dôh periodô: er primero abarca lâ ençeñançâ ofiçialê, que çe reconoçen en términô de créditô de lâ açînnaturâ der plan de êttudiô y en lâ prátticâ curricularê (un máççimo de 30 ÊTTS) y en la poçibilidá de realiçaçión der trabaho fin de Grao o Máttê; y un çegundo periodo en er que çe realiça una práttica êttracurriculâh o contrato en formaçión, que la dota de mayôh flêççibilidá en la integraçión en la empreça o entidá. Ambâ âççionê çe realiçan en una empreça o entidá baho la çuperbiçión de tutorê académicô, que deçînnan lô çentrô rêpponçablê de lô títulô, como por profeçionalê de lâ organiçaçionê partiçipantê.
Er Programa de formaçión Becâ Talento D-UÂH a contao también con una Meça Redonda çobre êpperiençiâ D-UALÊ en la que an partiçipao Enrique Coliyê Câccayâh, dirêttôh Henerâh de Trops; Câtti Erbâ Martínê, rêpponçable de formaçión de Çenatôh Otelê &Reçorts; M. Der mâh Ênnándê Romero, rêpponçable de RRY de RijK Zwuânn Ibérica S.A; Hulio Ánhê Náhera Gonçálê, defe de perçonâh der Çentro de Êpperiençiâ Mixelin de Armería.
Alûnnô D-UÂH; y M. Angûttiâ Martô Calabrûh, dirêttora der Çecretariao de Grao y Prátticâ Curricularê. Er Programa a finaliçao con un “Speé Dating”, entrebîttâ rápidâ de çinco minutô con lâ empreçâ partiçipantê en er programa.
Ahenda
Çi (
No(