Er PÇOE acuça a Amâh de uçâh lô planê de empleo con finê “elêttoralîttâ”

Er PÇOE de Roquetâ de Mâh a denunçiao el uço “elêttoralîtta” de lâ contrataçionê realiçâh por el Ayuntamiento en lô úrtimô díâ “puêttô en marxa a pocô díâ de lâ elêççionê heneralê y muniçipalê çin ninguna difuçión”, en palabrâ der portabôh çoçialîtta roquetero, Manolo Garçía.

Garçía a calificao de “farta de rêppeto” a la îttituçión y a lô çiudadanô, que el arcarde de Roquetâ de Mâh “huege con lâ neçeçidadê de lâ perçonâ çin trabaho y abra un proçeço de contrataçión çin la debida publiçidá y çin garantíâ de imparçialidá, pençando çolo en ôttenêh faborê de cara a lâ próççimâ elêççionê”.

Er también candidato a la Arcardía por er PÇOE a dêbbelao que en lô úrtimô díâ a reçibío a beçinô afêttáô por er proçeço de çelêççión de perçonâh yebao a cabo por el equipo de Gabriêh Amâh. “E reçibío incluço beçinô yorando, que me deçían que nadie lê daba êpplicaçionê de lô motibô por lô que an çido êccluíô der proçeço o de cómo çe abía puntuao, cuando cumplían tôh lô requiçitô”. Pa Manolo Garçía “êh mu trîtte bêh yorâh a un padre de familia y que çe cuêttione çêh çoçialîtta, pençando que eça êh la única êpplicaçión de que el arcarde no lo aya contratao”.

Pa er PÇOE, êttâ contrataçionê “çemiclandêttinâ” con proçeçô de baremaçión “cuanto menô çôppexoçô” en lô que çe balora mâh una çûhhetiba entrebîtta perçonâh que datô ôhhetibô como la êpperiençia o lô conoçimientô, reflehan una forma de âttuâh por parte del equipo de Gobiênno de Gabriêh Amâh que “êh una farta de rêppeto a lô deçempleáô que lo êttán paçando mâh y a tôh lô çiudadanô que pagan con çû impuêttô y que ben el uço intereçao que el arcarde lê da”.

Argo a lo que lô çoçialîttâ ya diçen êttâh acôttumbráô, biendo âttuâh a Gabriêh Amâh que “a dehao paçâh cuatro añô çin acordarçe de lô paráô y caçuarmente çe acuerda a dôh meçê de lâ elêççionê”.

Dêdde er PÇOE también çe a acuçao a Gabriêh Amâh y çu equipo de “perbertîh” el ôhhetibo de lô planê de empleo de la Hunta de Andaluçía, creáô por lô gobiênnô çoçialîttâ con el ôhhetibo de proporçionâh êpperiençia a deçempleáô, que lê çirba pôtteriormente pa encontrâh un empleo y reincorporarçe ar mercao laborâh. “Eçe ôhhetibo difíçirmente çe puede cumplîh cuando el arcarde lo uça pa conçegîh botô y mantenêh un çîttema clientelâh”, a criticao Manolo Garçía.

En baçe a eyo, dêdde er PÇOE çe a buerto a defendêh un mecanîmmo de contrataçión “hûtto y trâpparente” que ebalúe la çituaçión de cá âppirante y çû neçeçidadê de forma “riguroça”, con un “âççoluto contrôh” que ebite “poçiblê caçô de picarêcca y abuçô a la ora de âççedêh a êttâ ayudâ”, ademâh de un corrêtto çegimiento çobre er cumplimiento der trabaho.

Manolo Garçía defiende un “cambio radicâh” en lâ políticâ de empleo del Ayuntamiento de Roquetâ de Mâh, que “debe abandonâh eça imahen que êttá dando de cambiâh trabaho por botô”. Pa er PÇOE êh neçeçario “combertîh Roquetâ en una çiudá dinámica con trabahadorê con un elebao nibêh de formaçión y êppeçialiçaçión, que permitan a nuêttrâ empreçâ creçêh y atraêh nuebâ imberçionê en çêttorê de futuro”.