Er PÇOE pide que lô funçionariô muniçipalê bahen a 35 orâ çemanalê

La conçehala der PÇOE en el Ayuntamiento de Armería, Amparo Ramírê, a reclamao al arcarde que ponga ya en marxa la meça de negoçiaçión pa implantâh lâ 35 orâ çemanalê en êtta âmminîttraçión y que, de eça manera, “çe dehe de êccuçâ y no engañe a lô trabahadorê muniçipalê”. “Legarmente çe puede, y por hûttiçia çoçiâh çe debe deborbêh a lô empleáô muniçipalê aqueyo que le arrebataron como conçecuençia de la criçî económica en 2012”, a çubrayao.

Ramírê a dêmmontao con datô que no çea poçible la recuperaçión de la hônná laborâh de 35 orâ. Y êh que, çegún a êpplicao, la binculaçión marcá a nibêh naçionâh de contâh con una taça de temporalidá del empleo público del 8%, en la que çe biene êccudando el informe muniçipâh que êggrime er gobiênno der PP, êh “un ôhhetibo a cumplîh en 2020 y no un requiçito que aya que cumplîh oy”. De exo, a ehemplificao, el Ayuntamiento de Çebiya, con una taça de temporalidá que ronda el 12%, “êttá dîffrutando dêdde nobiembre del año paçao de eça hônná laborâh”.

En er caço de la capitâh, ençima, “çe nô a dixo, dêppuêh de requerîh la informaçión muxâ beçê, que la taça de temporalidá êh del 9,75%”. Êh deçîh, a remarcao la conçehala, “que êttamô mu çerca del 8%, y lo bamô a cumplîh en êtte año” teniendo en cuenta que, ademâh de lô proçeçô de conçolidaçión de puêttô de trabaho puêttô en marxa a nibêh muniçipâh, “todabía tiene que incorporarçe perçonâh de la Oferta de Empleo Público de 2016, de 2017, de 2018, y çe podría incluço negoçiâh la de 2019, entrando dentro de eça taça”.

Er marco naçionâh

Dêdde er PÇOE en el Ayuntamiento de Armería an detayao que êh el II Acuerdo pa Mehora del Empleo Público y la Mehora de lâ Condiçionê de Trabaho, firmao entre Gobiênno y Çindicatô en 2018, er que incluye “la poçibilidá de que, a trabêh de la negoçiaçión colêttiba, lâ âmminîttraçionê pudieran ponêh en marxa una hônná dîttinta a la que çe abía implantao con la criçî, la de lâ 37,5 orâ çemanalê”.

Eçe têtto çe recohió dêppuêh, íntegramente, en la Ley de Preçupuêttô Heneralê del Êttao pa 2018 hunto con lâ dôh condiçionê que çe imponen pa podêh aplicâl-la.

La primera de eyâ çe çentra en que el ôhhetibo de êttabilidá preçupuêttaria, deuda pública y regla de gâtto çe cumpla; çupuêtto que çe da en el Ayuntamiento de Armería. La çegunda, tar y como a deçarroyao, que lâ âmminîttraçionê çigan manteniendo el ôhhetibo de que en, el año 2020, çe arcançe eçe 8% en la taça de temporalidá del empleo público, que afêtta ar número de interinô o perçonâh con contratô temporalê.

Nadie be de lo que er PP preçume

Ante eça realidá, Amparo Ramírê a dêttacao que “lo que êttamô pidiendo a êtte arcarde êh que no engañe a lô trabahadorê” en êtte açunto, poniendo de reliebe que eçô empleáô “an çufrío en cânnê propiâ lô recortê y yeban muxo tiempo dando, çin pedîh ná y en çilençio, lo que le an pedío: dôh orâ y media mâh de trabaho cá çemana”.

A partîh de aí, a açeberao, “ya a yegao er momento de que çe lê reconôcca y çe lê agradêcca eçe êffuerço, dándolê aqueyo a lo que tienen derexo”. “Que el arcarde reúna a la meça de negoçiaçión y çe negoçie la hônná laborâh de 35 orâ, porque lô trabahadorê del Ayuntamiento bien çe lo mereçen ya a êttâ arturâ. Porque er PP preçume muxo de preçupuêttô ampliô y de que bamô mu bien, pero êtto no lo be nadie ná mâh que eyô. Ni la çiudadanía lo be ni lô trabahadorê muniçipalê lo ben”, a çentençiao Ramírê.