Empleo inçentiba con caçi 61.000 eurô cuatro Unidadê pa la inçerçión de perçonâ con dîccapaçidá

La Delegaçión Territoriâh de Empleo, Formaçión, Trabaho Autónomo, Trâfformaçión Económica, Indûttria, Conoçimiento y Uniberçidadê a aprobao 60.955 eurô en ayudâ pa que cuatro Çentrô Êppeçialê de Empleo (ÇEE) de la probinçia de Armería pongan en marxa Unidadê de Apoyo, integrâh por equipô ténnicô murtidîççiplinarê que ayudan a lâ perçonâ con dîccapaçidá a çuperâh lâ dificurtadê que pueden encontrâh en er proçeço de incorporaçión a çu puêtto de trabaho y la permanençia y progreçión en er mîmmo.

Lâ Unidadê de Apoyo çûbbençionâh çon lâ impurçâh por lô ÇEE Unei Iniçiatiba Çoçiâh S. L. U., er Çentro pa la Integraçión Lô Carrilê S. L., la Federaçión Armeriençe de Açoçiaçionê de Perçonâ con Dîccapaçidá (FAAM) y Çerbiçiô Integralê de Fincâ de Andaluçía S. L. Êttô Çentrô Êppeçialê de Empleo tienen contratâh âttuarmente a 200 perçonâ con dîccapaçidá, de lâ cualê 148 tienen contrato indefinío.

Lâ perçonâ dêttinatariâ de la labôh de lâ cuatro Unidadê de Apoyo çûbbençionâh çerán 61 en totâh, 54% En er marco de lô proyêttô de Unidadê de Apoyo çerán 61 lâ perçonâ dêttinatariâ finalê, y de eyâ el 54% çon muherê.

Lô Çentrô Êppeçialê de Empleo çon empreçâ que compatibiliçan çu funçión prodûttiba con la de integraçión y cuyâ plantiyâ çe componen en ar menô un 70% por perçonâ con dîccapaçidá en grao iguâh o çuperiôh al 33%.

Lâ Unidadê de Apoyo êttán côttituidâ por equipô murtiprofeçionalê êmmarcáô dentro de lô Çerbiçiô de Ahûtte Perçonâh y Çoçiâh de lô Çentrô Êppeçialê de Empleo, que mediante er deçarroyo de lâ funçionê y cometíô prebîttô permiten ayudâh a çuperâh lâ barrerâ, ôttáculô o dificurtadê que lô trabahadorê con dîccapaçidá de dixô Çentrô tienen en er proçeço de incorporaçión a un puêtto de trabaho, açí como la permanençia y progreçión en er mîmmo.

Entre otrâ funçionê, lâ Unidadê de Apoyo çe encargan de faboreçêh la autonomía de lô trabahadorê con dîccapaçidá en çu puêtto de trabaho y de realiçâh baloraçionê y análiçî der trabahadôh y der puêtto, dando çoporte ténnico y formaçión pa realiçâh una adecuá adâttaçión der mîmmo a lâ carâtterítticâ de la perçona trabahadora.

También pueden detêttâh neçeçidadê y carençiâ formatibâ pa er deçarroyo de la âttibidá diaria, êttableçêh apoyô indibidualiçáô en er puêtto de trabaho, êttableçêh relaçionê con el entônno familiâh y çoçiâh como îttrumento de apoyo ar trabahadôh y en definitiba, realiçâh una integraçión de calidá, reâh y çôttenible en el entônno de trabaho.