Er Gobiênno de Pedro Çánxê a lançao dôh propuêttâ que pareçen îh en dirêççionê opuêttâ: por un lao, un programa piloto pa reduçîh la hônná laborâh a cuatro díâ çin recortâh er çalario; por otro, una reforma de lâ pençionê que inçentiba retraçâh la edá de hubilaçión. ¿Qué çentío tiene êtta doble êttratehia? ¿Qué benefiçiô y riêggô tiene pa lô trabahadorê y lâ empreçâ?
La çemana laborâh de cuatro díâ êh una iniçiatiba impurçá por er partío Mâh Paîh, por Podemô, y aplaudida por er PÇOE, que logró incluîh una partida preçupuêttaria pa finançiâh proyêttô êpperimentalê en pymê indûttrialê. Çegún çû defençorê, trabahâh menô orâ permitiría repartîh el empleo, mehorâh la prodûttibidá, conçiliâh la bida laborâh y perçonâh y cuidâh er planeta. Lâ empreçâ que çe acohan ar programa podrán ôttâh a ayudâ de âtta 200.000 eurô çi reduçen un 10% la hônná çin bahâh çalariô durante ar menô dôh añô.
La reforma de lâ pençionê êh una êççihençia de Bruçelâ pa garantiçâh la çôttenibilidá der çîttema público ante el embeheçimiento de la poblaçión. Er minîttro de Çeguridá Çoçiâh, Hoçé Luîh Êccribá, plantea dôh medidâ clabe: aumentâh er número de añô cotiçáô pa carculâh la pençión y ofreçêh inçentibô pa hubilarçe mâh tarde. Çegún çû cárculô, ar menô la mitá de lô nuebô hubiláô que arcançen la edá de retiro de aquí a 2050 elehirán êttirâh çu bida laborâh ar menô trêh añô mâh.
Êttâ dôh propuêttâ heneran una contradîççión ebidente: ¿cómo çe puede trabahâh menô y mâh ar mîmmo tiempo? ¿Cómo çe puede repartîh el empleo entre lô hóbenê y alargâh la bida laborâh de lô mayorê? ¿Cómo çe puede mehorâh la prodûttibidá trabahando menô orâ y mantenêh er nibêh de ingreçô pa pagâh lâ pençionê?
Êtto çupone una farta de coerençia der Gobiênno y ademâh parten de premiçâ erróneâ o poco realîttâ. Por un lao, trabahâh menô no implica repartîh el empleo, çino reduçîh la prodûççión y er conçumo. Por otro lao, retraçâh la hubilaçión no garantiça el aorro der çîttema çi çe compença con una pençión mâh arta o un pago único.
La çoluçión paça por mehorâh la prodûttibidá antê que por reduçîh o aumentâh lâ orâ de trabaho. Açí, lô trabahadorê podrían elehîh çi quieren trabahâh mâh o menô en funçión de çû preferençiâ y neçeçidadê. También aboga por un çîttema de pençionê mâh flêççible y trâpparente, que permita a cá uno aorrâh e imbertîh pa çu futuro. Er Gobiênno debe aclarâh qué êh lo que quiere: ¿trabahâh mâh o menô? ¿Repartîh el empleo o alargâh la bida laborâh?
Ahenda
