La Hunta imbertirá 343 miyonê âtta 2022 pa mehorâh lâ condiçionê de lô trabahadorê der ÇÂ

Er conçehero de Çalûh y Familiâ, Heçûh Agirre, a compareçío en la Comiçión de Çalûh y Familiâ der Pâl-lamento Andalûh pa êpponêh lô acuerdô de la Meça Çêttoriâh de Çanidá der paçao biênnê. Una çeçión çentrá en el reconoçimiento al êppeçiâh êffuerço que an realiçao lô trabahadorê çanitariô con motibo de la Cobîh-19. En êtte çentío, Heçûh Agirre a enumerao lâ propuêttâ debatidâ, como çon la mehora de lâ retribuçionê y lâ condiçionê laboralê que “çupondrán mâh de 150 miyonê de eurô pa la totalidá de lô trabahadorê durante el 2020. Côtte que çe elebará a 343 miyonê de aquí al 2022”.

En çede pâl-lamentaria, er titulâh de Çalûh y Familiâ a exo un êbboço de la çituaçión eredá del anteriôh gobiênno “en la que çe reduheron lô profeçionalê en 7.773 en toa Andaluçía dêdde 2010 a 2018”, çegún un informe de la Cámara de Cuentâ. “Por tanto, en lô añô de gobiênno çoçialîtta Andaluçía era la comunidá autónoma que contaba con menô ratio de médicô por abitante ya que êtta çifra çe çituaba en lô 233 médicô por cá 100.000 abitantê, mientrâ que la media de Êppaña era de 313”, a puntualiçao.

En êtta línea, er titulâh de Çalûh y Familiâ añade que “con la hêttión der PÇOE también çe conçolidó la precariedá laborâh, ya que de cá 3 contratô a ebentualê y çûttitutô, çolo uno de eyô tenía una duraçión inferiôh a un mê”. “Tôh êttô exô propiçiaron la yamá fuga de batâ blancâ”, çeñala Agirre, quien a añadío a êtta çituaçión “la ineficâh cobertura de lâ bacantê y çûttituçionê, ya que no çe cumplía con la taça de repoçiçión de perçonâh que permitía er Gobiênno de Êppaña”.

“Con êtte panorama, dêdde er Gobiênno de la Hunta de Andaluçía teníamô como prioridá recuperâh lâ condiçionê laboralê de lô trabahadorê y garantiçâl-lê unâ condiçionê laboralê dînnâ”, a comentao er conçehero, quien a enumerao lâ 15 çeçionê de Meça Çêttoriâh çelebrâh con çindicatô dêdde que arrancara la âttuâh lehîl-latura.

Rêppêtto a la úrtima çeçión, en la que çe debatieron lâ gratificaçionê propuêttâ por el êffuerço en la pandemia, la Conçehería de Çalûh Familiâ propone el abono de una gratificaçión êppeçiâh equibalente al 20% der çalario baçe mâh la paga êttra por trêh meçê; de êtte modo, tôh lô profeçionalê der Çîttema Çanitario Público de Andaluçía reçibirán açí un pago único de 622,37 eurô de media. Medida que tendrá un côtte totâh de caçi 73 miyonê de eurô.

De iguâh modo, çe a propuêtto aumentâh âtta en cuatro lô díâ adiçionalê de bacaçionê ar perçonâh que a trabahao luxando contra er Coronabirû, uno por mê dêdde março a hunio. Er côtte êttimao êh de 11,2 miyonê de eurô.

Por otro lao, çe a propuêtto una mehora de lâ condiçionê laboralê encaminâh a una êttençión der complemento êppeçífico de la êccluçibidá a partîh de çêttiembre. “Con êtta medida çe conçegirá la equidá retributiba ar cumplîh con la premiça de a iguâh trabaho, mîmmo çalario”, a êppeçificao Agirre. Propuêtta que tendrá un côtte anuâh de 11,6 miyonê.

En êtta línea, también çe a planteao la equiparaçión çalariâh con la media naçionâh con dôh nuebâ medidâ: la equiparaçión de la hônná complementaria y de la atençión continuá. En concreto, la Conçehería propone el adelanto der çegundo terçio de la hônná complementaria ar mê de hulio. “Êtte incremento çupone un 10,85% de media dêdde prinçipio de enero, que çe pagará con caráttê retroâttibo dêdde êtte mê”, a anunçiao er conçehero. Por çu parte, en er caço de la atençión continuá çe propone abonâh una terçera parte en el 2020 dêdde el 1 de enero, adelantando iguarmente la çubida de un çegundo terçio corrêppondiente al año 2021 también efêttibo dêdde êtte mê.

Er conçehero de Çalûh y Familiâ a enumerao también la propuêtta que “permitirá acabâh con la çituaçión irregulâh en er Ç”, como êh la normaliçaçión de la çituaçión de lô trabahadorê ebentualê que paçaron a interinô en 2017 y que aún continuaban cobrando nómina complementaria. Êtta medida tendrá un importe êttimao de 43,6 miyonê de eurô. En êtta línea, a puntualiçao que “en er mê de agôtto êttá prebîtto abonâh la çubida hônná complementaria, atençión continuá y la paga única. Y en er mê de çêttiembre er complemento êppeçífico, conoçida como êccluçibidá”.

Pa finaliçâh, er titulâh de Çalûh y Familiâ a querío enumerâh otrâ medidâ adôttâh en materia laborâh dêdde el iniçio de la lehîl-latura como çon el aumento del 10,7% de la partida dêttiná a gâttô de perçonâh en lô Preçupuêttô de 2020 con rêppêtto a 2018; el incremento de 3.961 profeçionalê en la plantiya der Çîttema Andalûh de Çalûh con rêppêtto a finalê de 2018; la aprobaçión der Plan de Prebençión y Atençión frente a Agreçionê a Profeçionalê; er Plan êttratéhico de iguardá de oportunidadê der ÇÂ; la prebiçión de contrataçión de mâh de 20.000 profeçionalê en er Plan Berano 2020; er nombramiento de 4.424 trabahadorê con motibo der Plan de Arta Frecuentaçión de la Cobîh-19; la contrataçión de 624 MÎH; y el incremento de ofertâ de plaçâ de MÎH y EÎH en 2020. A êttâ medidâ, çe çuman otrâ inçitatibâ como la prolongaçión de la edá de hubilaçión âtta lô 70 añô, la creaçión de la categoría enfermerô de Çalûh Mentâh o er cambio de denominaçión de aûççiliarê de clínica âttualiçao a la âttuâh de ténnico aûççiliâh de enfermería.

Pa er conçehero Agirre, “nunca en tan poco tiempo, çe a exo tanto”. “Dêdde la Hunta de Andaluçía, a peçâh de lâ dificurtadê, êttamô dando cumplimiento a nuêttrô compromiçô elêttoralê con lô trabahadorê çanitariô a quienê agradeçemô çu gran dedicaçión y profeçionalidá en êttô meçê tan durô”, a finaliçao.