www.noticiasdealmeria.com
La UAL obtiene la certificación de Igualdad de Género y Retributiva de AENOR
Ampliâh

La UÂH ôttiene la çertificaçión de Iguardá de Hénero y Retributiba de AENÔH

martê 26 de çêttiembre de 2023, 15:38

google+

Comentâh

Imprimîh

Embiâh

Âdd to Flîbboard Magaçine. Compartir en Meneame

Çe combierte en la çegunda uniberçidá êppañola en reçibîh êttô çertificáô y la primera andaluça. Pa eyo, la Unidá de Iguardá de Hénero çe a çometío a un êççamen preçiço y completo por parte del equipo de auditoría de AENÔH, pa logrâh êtta çertificaçión que repreçenta er firme compromiço de la Uniberçidá de Armería por la iguardá entre perçonâ

La Uniberçidá de Armería êh la çegunda de Êppaña y la primera de Andaluçía en ôttenêh la çertificaçión de Iguardá de Hénero y Retributiba de AENÔH. Con ambâ dîttinçionê, la UÂH çe poçiçiona como lídê en iguardá y equidá, y demuêttra çu impâtto poçitibo en la çoçiedá en henerâh.

Durante muxô meçê, la UÂH çe a çometío boluntariamente al êççamen preçiço y completo por parte del equipo de auditoría de AENÔH, a trabêh de la Unidá de Iguardá que a liderao er proçeço, logrando la çertificaçión que dêppierta la mayôh confiança en la çoçiedá. Lâ políticâ y prátticâ relaçionâh con la iguardá de hénero y la equidá çalariâh an çido ebaluâh de manera ôhhetiba y çe an encontrao en conformidá con lô êttándarê êttableçíô.

Açí, çe an êttudiao toâ lâ temáticâ, o áreâ de interbençión, e implantaçión de ôhhetibô y medidâ de âttuaçión der Plan de Iguardá der que dîppone la uniberçidá; çe a yebao a cabo un çegimiento y mediçión de dixâ medidâ y ôhhetibô fiháô (indicadorê); y çe a proçedío a la ebaluaçión y mehora continua de lâ mîmmâ (grao de çatîffâççión/êppêttatibâ, auditoríâ, ebaluaçión der Plan de Iguardá, rebiçionê por la dirêççión, êcc.).

Carmelo Rodrígê, rêttôh de la Uniberçidá de Armería, a êppreçao que êttâ çertificaçionê “çon un êççelente reconoçimiento del arduo trabaho que emô realiçao pa garantiçâh que nuêttra uniberçidá çea un êppaçio donde la iguardá de hénero y la equidá çalariâh çon pilarê fundamentalê. Ademâh, demuêttran que êttamô cumpliendo con nuêttro compromiço de çêh un referente en la promoçión de la iguardá y que êttamô contribuyendo âttibamente a la côttrûççión de una çoçiedá mâh hûtta y equitatiba”.

Por úrtimo, a agradeçío er trabaho realiçao dêdde la Unidá de Iguardá de Hénero de la UÂH, êppeçiarmente er que a yebao a cabo la biçerrêttora de Êttudiantê, Iguardá de Incluçión, Maribêh Ramírê, “a la que açe 8 añô, le encargé la gran rêpponçabilidá de liderâh lâ políticâ de Iguardá de la Uniberçidá, y caçi dêdde la ná y çiempre con recurçô mu limitáô, a entregao el arma en eçe encargo pa yegâh oy donde êttamô”.

La dirêttora de AENÔH en la Rehión Çûh, Mónica Barroço, a afirmao que “la Uniberçidá de Armería çe a çometío boluntariamente al êççamen preçiço y completo de lô auditorê de AENÔH, logrando una çertificaçión que dêppierta la mayôh confiança en la çoçiedá. Adôttâh êtte çîttema êppreça un claro compromiço de la UÂH con la iguardá de hénero y una enorme biçión de preçente y de futuro, açí como çu orientaçión a la mehora permanente. Ademâh, implica un enfoque globâh de pençamiento que abarca numeroçô campô que ban dêdde lô proçeçô de çelêççión âtta la política retributiba".

Por çu parte, biçerrêttora a dêttacao que êtte logro, “çin lugâh a dudâ, êh el reçurtao der compromiço continuo que emô mantenío mi equipo y yo, con la promoçión de la iguardá de hénero en nuêttra comunidá uniberçitaria”. También a agradeçío a tó çu equipo la gran labôh realiçá a lo largo de lô añô. “Uno de nuêttrô ôhhetibô primordialê al implementâh políticâ de iguardá çiempre a çido er de creâh proçeçô que perduren y dehen una gueya duradera, incluço cuando ya no êttemô preçentê. Por eço nô embarcamô en êtte biahe pa ôttençión de êtta çertificaçión”.

Pa eyo, an tenío que adâttâh a lô RD 901 y 902 er Plan de Iguardá, y çu pôtteriôh rehîttro, realiçando un êttenço diânnóttico, en er que çe a analiçao la çelêççión y contrataçión de perçonâh, la claçificaçión profeçionâh, la formaçión, la promoçión profeçionâh, lâ condiçionê de trabaho, la conçiliaçión, er çîttema retributibo incluyendo auditoría çalariâh, la infrarrepreçentaçión femenina, y la prebençión del acoço çêççuâh y por raçón de çêçço. “Toa êtta labôh queda como erençia a quien deba retomâh er trabaho en êtta materia”.

Ademâh, a ido dêggranando lô paçô que çe an ido dando en lô úrtimô añô en êtta materia. Dêdde la creaçión de la Delegaçión del rêttôh pa la Iguardá, en hunio de 2015 a la incorporaçión de la Unidá de Iguardá de Hénero en lô êttatutô uniberçitariô en 2018, la creaçión del I Plan de Iguardá o er Protocolo de acoço çêççuâh, acoço por raçón de çêçço, identidá de hénero u orientaçión çêççuâh. Açí como la puêtta en marxa de programâ çençibiliçaçión y capaçitaçión pa creâh conçiençia çobre lô deçafíô que enfrentan lâ perçonâ en riêggo de êccluçión y pa fomentâh una mentalidá incluçiba entre la comunidá uniberçitaria y en la çoçiedá.

¿Te a pareçío intereçante êtta notiçia?    Çi (0)    No(0)

+
0 comentariô