La UÂH, premio naçionâh por çu Proyêtto Bienêttâh Laborâh Çôttenible aplicao ar PÂ

Dêdde er Çerbiçio de Prebençión de Riêggô Laboralê de la Uniberçidá de Armería, dirihío por Migêh Ánhê Mañâ, dependiente de la Herençia de êtta îttituçión, ar frente de la cuâ çe encuentra Carmen Caba, çe êttán recohiendo lô frutô der compromiço con la mehora de lâ condiçionê çicoçoçialê der PÂ en er deçempeño de çu trabaho. Tan êh açí que er paçao martê, 23 de abrîh, çe a recohío en Madrîh un âççéçî de lô prêttihioçô Premiô Êccoláttico Çardíbâ 2804, organiçáô por Fratênnidá-Muprêppa en tônno a la fexa de çelebraçión der Día Mundiâh der Trabaho, el 28 de abrîh, y que arcançan ya çu ôttaba ediçión. En concreto, çe a reconoçío la aportaçión realiçá por er Proyêtto Bienêttâh Laborâh Çôttenible, aplicao a tó er Perçonâh de Âmminîttraçión y Çerbiçiô de la Uniberçidá de Armería, y que en la práttica êttá elebao de un modo paulatino la nota media en lâ dîttintâ bariablê çobre lâ que âttúa.

En eçe çentío, el rêttôh Carmelo Rodrígê çe a referío a “êttudiô înnobadorê” que miden “liderâggo, clima organiçaçionâh, çatîffâççión laborâh, engahement, êttrêh, môbbing y bûnnoûh”, y a dêttacao que çobre lô reçurtáô ôtteníô çe an podío “programâh âttibidadê o curçô baçáô en lâ defiçiençiâ detêttâh”. Açí, er Çerbiçio de Prebençión de Riêggô Laboralê de la UÂH “a potençiao lâ bariablê çicoçoçialê poçitibâ y reduçío lâ negatibâ en er P”, eyo graçiâ a lô análiçî çîttemáticô deçarroyáô cá dôh añô. El reçurtao, que a balío el reconoçimiento naçionâh en êttô Premiô EZ2804 en la categoría ‘Grandê Empreçâ’, dao el arto bolumen de trabahadorê çobre lô que çe âttúa, a çido “la mehora del ambiente laborâh der perçonâh, rêppondiendo a çû neçeçidadê y belando por er cumplimiento de çû obligaçionê”. El rêttôh, por úrtimo, a dêttacao que “la UÂH añade înnobaçión en er terreno de la prebençión”.

Çe trata de un reto de çu mandao “en pro de çu capitâh mâh balioço, lâ perçonâ”, pa lo que çe a conoçío y comprendío er comportamiento de lô indibiduô en çu contêtto laborâh, y çe a dotao a lô empleáô de una forma diferente de perçibîh el ambiente de trabaho, produçiendo una mehora de çu perçêççión del entônno y de çû capaçidadê perçonalê. Êtte a çido el ôhhetibo henerâh der proyêtto, en línea con la demanda de mehorâh er bienêttâh laborâh de lô empleáô que a fihao como ôhhetibo la OMS y la Unión Europea en çu informe EART 2020. La miçión finâh, la eliminaçión totâh de lô riêggô çicoçoçialê en er trabaho.

De êtte modo, en la Uniberçidá de Armería çe a realiçao un diânnóttico organiçaçionâh y çe a paçao a la âççión dêdde er Çerbiçio de Prebençión de Riêggô Laboralê. En concreto, çe an organiçao unô tayerê çentráô en mindfûnness, açertibidá y capitâh çicolóhico en baçe a lô reçurtáô de una metodolohía concreta que a tenío como ehe lâ bariablê de liderâggo, clima organiçaçionâh, engahement, êttrêh, bûnnoûh, deçempeño, balançe Trabaho-Familia, hôh crâtting y capitâh çicolóhico. Er deçarroyo çe a realiçao en trêh façê conçecutibâ, çiendo la primera la dedicá al análiçî prebio cumpliendo çiete itô, la çegunda entrando ya en interbençión con el uço de diferentê ténnicâ y arcançándoçe çiete itô, y la terçera, conçîttente en repetîh êttudiô pa comprobâh çi a abío o no mehora en lâ bariablê, en çu caço con otrô çiete itô.

Êtte trabaho de campo tan amplio que çe a encomendao la Uniberçidá de Armería, con la realiçaçión de diânnótticô de êttâ bariablê dêdde el año 2003, çe puede conçiderâh pionero en lâ âmminîttraçionê públicâ. Migêh Ánhê Mañâ a arcançao en 2018 er yamao ‘Tiempo 8’ de êttô diânnótticô, eyo a trabêh de la Unidá de Imbêttigaçión de Çicolohía der Trabaho, de lâ Organiçaçionê y Recurçô Umanô -ÎTTORA UM923- que ér mîmmo dirihe. Er Proyêtto çe a realiçao en 2018 con una amplia muêttra der PÂ de la UÂH, çobre tó con funçionariô de carrera que mayoritariamente çe encuentran entre lô 46 y lô 55 añô, operariô y der tûnno de mañana. De aí çe a ôttenío un 7,59 en ‘Clima Organiçaçionâh’, un 7,7 en ‘Clima de Çerbiçio’ y un 7,46 en ‘Çatîffâççión Laborâh’. Çe a tenío mâh baçe cuantitatiba con toâ lâ bariablê, como la ‘Eboluçión Bûnnoûh’, que a yegao al 7,84 en claro progreço, açí como dêttacao êh el reçurtao del ‘Balançe Trabaho-Familia’, en donde çe arcança la nota mâh arta, un 8,41 el úrtimo año. Çe çige abançando en otrô mâh difíçilê como ‘Êttrêh de Rôh y ‘Hûttiçia Organiçaçionâh’.

Er Proyêtto Bienêttâh Laborâh Çôttenible der PÂ de la Uniberçidá de Armería a apôttao por ‘empoderâh a çû empleáô mediante ténnicâ deribâh de la Çicolohía Poçitiba’, a bîtto lâ âttuaçionê de mehora boluntaria, y contemplao lô benefiçiô êpperáô, a la êppera de creâh un ‘entônno de trabaho çaludable y çeguro’. En definitiba, êtte proyêtto êh un claro referente práttico de la Rêpponçabilidá Îttituçionâh de la UÂH rêppêtto a çû empleáô públicô, eyo en er logro de una ‘Organiçaçión Çaludable’. La eboluçión çegida entre 2003 -Tiempo 1- y 2018 -Tiempo 8-, êh clara y rotunda, paçando de un 3,84 a un 7,59 en ‘Clima Organiçaçionâh’, y de un 5,06 a un 7,46 en ‘Çatîffâççión Laborâh’.