Lâ agreçionê a çanitariô aumentaron un 21% el año paçao

La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô, CÇÎH, çindicato mâh repreçentatibo en lâ âmminîttraçionê públicâ y con preçençia creçiente en er çêttôh pribao, a denunçiao que “la farta de perçonâh y la mala hêttión de la Âmminîttraçión çanitaria êttán propiçiando mâh agreçionê a lô profeçionalê de la çanidá pública”, que en Armería aumentaron un 25% en 2021 con rêppêtto a 2020, paçando de 70 a 88 caçô, çegún lô datô ofiçialê der propio Çerbiçio Andalûh de Çalûh. En êtte punto, er dato mâh preocupante pa la çentrâh çindicâh, como ya denunçió en febrero, êh el aumento de un 133 por çiento en lâ agreçionê fíçicâ, paçando de lâ 9 que çe produheron en 2020 a lâ 21 de 2021.

Con tó, con motibo de la çelebraçión êtte çábado, 12 de março, del ‘Día Europeo contra lâ Agreçionê en el Ámbito Çanitario’, er Çêttôh de Çanidá de CÇÎH a lançao una campaña baho er lema ‘Çero agreçionê ¡Bâtta ya!’, con la que êççihe tolerançia çero frente a la biolençia fíçica y berbâh y reclama mâh recurçô y medidâ de protêççión ante êtta creçiente conflîttibidá, agrabá durante la pandemia por la farta de recurçô umanô en lô çentrô çanitariô.

Er çindicato a êpplicao que el arto nibêh de contahiô de la çêtta ola, er colâçço de Atençión Primaria, el retraço en la atençión de patolohíâ no Cobîh, la preçión ôppitalaria y una mayôh crîppaçión çoçiâh an probocao un aumento en er número de agreçionê, ante lo que dêdde er çindicato çe demanda, entre otrâ cuêttionê, mâh plantiya, mâh perçonâh de bihilançia, cambiô normatibô pa combatîh êtte tipo de condûttâ, mehôh adâttaçión de lô lugarê de trabaho pa que çean mâh çegurô ante lâ agreçionê, açí como mâh campañâ de çençibiliçaçión.

CÇÎH Çanidá pide que çe façilite una mayôh formaçión ar conhunto der perçonâh de la çanidá pública andaluça çobre cómo âttuâh ante caçô de agreçionê a profeçionalê de êtte ámbito, ya que “preçiçamente la farta de formaçión êh uno de lô puntô mehorablê der Plan de Prebençión y Atençión de Agreçionê pa lô Profeçionalê der Çîttema Çanitario Público de Andaluçía”.

En êtte çentío, CÇÎH a abogao porque çe proporçione una adecuá formaçión tanto a lô cargô intermediô como a lô delegáô de Prebençión de Riêggô Laboralê (PRL), açí como a lô profeçionalê de la çanidá pública andaluça en henerâh.

Dêcconoçimiento por parte de lô profeçionalê de cómo âttibâh er protocolo

Çegún êpplica er çindicao, “lô profeçionalê nô trâl-ladan, en muxâ ocaçionê, que no çaben cómo âttibâh er plan trâ çufrîh una agreçión, en qué caçô deben acudîh pa que çe lê realiçe un parte de leçionê o en qué çituaçionê pueden interponêh denunçia y êh que çe trata de una realidá mu preocupante trâ yebâh tantô añô con planê al rêppêtto”.

En êtte çentío, CÇÎH a lamentao que “incluço nô encontramô con que lô profeçionalê an normaliçao çituaçionê de biolençia berbâh contra eyô”. De exo, er çindicato recuerda que continúa deçarroyando la campaña ABLA, orientá a biçibiliçâh y poçibilitâh que lô profeçionalê que çufren êtte tipo de agreçionê berbalê lâ denunçien.

Por otra parte, CÇÎH a êppreçao çu “dîcconformidá con el exo de que no çe prodûccan lâ reunionê trimêttralê con lô referentê poliçialê pa analiçâh la çituaçión en cá una de lâ probinçiâ, tar y como recohe er Plan de la Âmminîttraçión çanitaria pa analiçâh qué tipo de medidâ prebentibâ y de protêççión êh neçeçario potençiâh pa reduçîh lâ agreçionê. Çin êtte análiçî trimêttrâh a nibêh probinçiâh no çe puede abançâh”, çubrayan.

De otro lao, la çentrâh çindicâh recuerda que er çitao plan êh pa tôh lô profeçionalê der Çîttema Çanitario Público de Andaluçía, incluyendo ar perçonâh de lâ Ahençiâ Çanitariâ, que çe encuentran en proçeço de integraçión en er ÇÂ, por lo que “çe deben îh articulando lô mecanîmmô pa que çe trâl-lade tó er deçarroyo que durante añô çe a trabahao en la aplicaçión de la Ley de PRL en er Ç”.

Potençiâh la mediaçión de trabahadorê çoçialê

“La çobrecarga de lâ Unidadê de Prebençión, que deberían çêh reforçâh”, êh otra de lâ defiçiençiâ apuntâh por er çindicato, que defiende ademâh una mayôh conçiençiaçión de la çiudadanía en henerâh, açí como potençiâh la figura der trabahadôh o trabahadora çoçiâh de Atençión Primaria “como ahentê clabe pa la comunicaçión con colêttibô potençiarmente conflîttibô en determinâh çonâ”.

Çegún añaden, en la âttualidá dixa mediaçión êh prátticamente “inêççîttente” debío a la carençia de profeçionalê de êtta categoría pa deçempeñâh êtta labôh fundamentâh en Primaria.

Mâh condiçionê de çeguridá de lô lugarê de trabaho

Iguarmente, la çentrâh çindicâh reclama “mehorê condiçionê de çeguridá en lô lugarê de trabaho, de manera que er diçeño der puêtto de trabaho poçibilite una çalida áhî”. Por eyo, CÇÎH aboga por “çegîh abançando en la modificaçión neçeçaria de lâ conçurtâ, çerbiçiô de âmmiçión y atençión al uçuario y de lô dîttintô êppaçiô de trabaho”.

Ademâh, a âbbertío de que “lô botonê antipánico no êttán en tôh lô çerbiçiô y en ocaçionê no êttán çerca de donde çe produçe la agreçión”, ar tiempo que a reclamao que “deben plantearçe medidâ êttrûtturalê o de protêççión colêttiba, açí como una dotaçión adecuá de bihilantê de çeguridá”.

CÇÎH a recordao que açe dôh añô er çindicato dirihió una petiçión a la Conçehería de Çalûh pa introduçîh una çerie de modificaçionê de la Ley 16/2011, de 23 de diçiembre, de Çalûh Pública de Andaluçía, con el ôhhetibo de adecuâh el réhimen çançionadôh ante caçô de agreçionê a lô empleáô públicô que trabahan en çentrô der Çîttema Çanitario Público de Andaluçía a la realidá âttuâh, de manera que çirba de medida diçuaçoria.

CÇÎH lamenta no abêh reçibío rêppuêtta a êtta iniçiatiba, que pretende que “toâ lâ infrâççionê çean êpplíçitamente êppreçâh”, pa que no êççîttan márhenê de interpretaçión pa que argunâ de lâ condûttâ de êtte tipo queden çin çançionâh, ar tiempo que propone que la Âmminîttraçión çanitaria âttúe de ofiçio.