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Lola de Haro: “cuando legalmente se pueda avanzaremos hacia las 35 horas laborales”
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Lola de Aro: “cuando legarmente çe pueda abançaremô açia lâ 35 orâ laboralê”

miércolê 27 de febrero de 2019, 18:42

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La conçehala de Funçión Pública dêttaca la recuperaçión en el Ayuntamiento de la mayoría de lô derexô laboralê y açegura que êh una prioridá del arcarde “deborbêh a lô trabahadorê tó el êffuerço que an exo durante la criçî”




La conçehala de Organiçaçión y Funçión Pública, Lola de Aro, a defendío oy la dilihençia con la que el Ayuntamiento de Armería y el Equipo de Gobiênno an âttuao aplicando lâ mehorâ que an çido poçiblê, de acuerdo con la Ley, en lo que rêppêtta a la recuperaçión de lô derexô de lô trabahadorê y er perçonâh laborâh del Ayuntamiento. Lo a exo en er trâccurço de la moçión preçentá oy ante er Pleno, por IU, y que finarmente a çido rexaçá, îttando a la aplicaçión de la hônná ordinaria de treinta y çinco orâ çemanalê de promedio en cómputo anuâh, pa er conhunto der perçonâh empleao público del Ayuntamiento açí como a la apertura der proçeço de negoçiaçión colêttiba con la parte çindicâh.

De Aro a inçîttío en que el Ayuntamiento a recuperao la mayoría de lô derexô laboralê y, cuando legarmente çe pueda, “çe abançará açia la hônná de 35 orâ laboralê. Bamô a cumplîh con eçe ôhhetibo. Çin embargo, oy por oy, çiendo riguroçô y atendiendo a la legalidá, êtta moçión no puede çêh aprobá dao que no çe cumplen con argunô de lô requerimientô legalê a lô que êttamô obligáô”. Argumentaba êtta poçiçión baçándoçe en un informe ténnico en er que çe recohe que, çi bien cá âmminîttraçión pública podrá êttableçêh en çû calendariô laboralê, prebia negoçiaçión colêttiba, otrâ hônnâh ordinariâ de trabaho dîttintâ de la êttableçida con caráttê henerâh, deben cumplirçe dôh condiçionê.

“La primera, cumplîh lô ôhhetibô de êttabilidá preçupuêttaria, deuda pública y la regla de gâtto en el eherçiçio preçupuêttario anteriôh, çircûttançia que çí cumplimô. La çegunda condiçión dîppone que no podrá afêttâh ar cumplimiento, por cá Âmminîttraçión, del ôhhetibo de que la temporalidá en el empleo público no çupere el 8% de lâ plaçâ de naturaleça êttrûtturâh. A çido tanta el ançia de cubrîh toâ nuêttrâ bacantê que çe çupera êtte porçentahe y no cumplimô con eçe ôhhetibo”, a êpplicao De Aro, inçîttiendo en que en la oferta de empleo público 2018 “çe incluye la êttabiliçaçión der perçonâh. Lo bamô a cumplîh en êtte eherçiçio”, a comprometío, concluyendo que “cuando el Ayuntamiento cumpla con eçô condiçionantê çe abrirá la Meça de Negoçiaçión y negoçiaremô una hônná diferente a lâ 37,5 orâ”.

Medidâ tanhiblê

De Aro a dêggranao toâ y cá una de lâ medidâ que çe an ido incluyendo en el Ayuntamiento en eçe proçeço de recuperaçión de lô derexô mermáô trâ el “enorme” êffuerço que a çupuêtto pa lô trabahadorê muniçipalê er çometimiento de lâ âmminîttraçionê públicâ a “medidâ êttraordinariâ pa correhîh er défiçî público. Pa el arcarde de êtta çiudá çiempre a çido una prioridá deborbêl-le a lô trabahadorê el êffuerço y er çacrifiçio que an exo durante lô úrtimô añô, con medidâ tanhiblê”, a çubrayao.

Entre lô “derexô” rêttableçíô, a trabêh del acuerdo combenio, a çitao la incorporaçión de lâ dôh pagâ de prodûttibidá; la recuperaçión der trêh por çiento der fondo de âççión çoçiâh; la recuperaçión de la aportaçión muniçipâh ar plan de pençionê; una ayuda çoçiâh a la hubilaçión, ayuda económica a lô empleáô que prêttaban çû çerbiçiô lâ noxê del 24, 25 y 31 de diçiembre y 1 de enero; la ampliaçión de la hônná reduçida en er calendario êccolâh, como medida de conçiliaçión perçonâh y familiâh; permiçô pa er cuidao de perçonâ enfermâ...

También otrâ medidâ marcâh a nibêh êttatâh, impurçâh por er gobiênno der Partío Populâh, como er cobro de la paga êttraordinaria de 2012, en lô mínimô plaçô êttableçíô; la recuperaçión de trêh díâ de açuntô propiô; dôh díâ de permiço por açuntô propiô, a partîh der çêtto trienio, y otro mâh, çegún la antiguedá. A incluío también en eça “êttença” relaçión de derexô recuperáô el incremento çalariâh, también dêdde er gobiênno der Partío Populâh, en 2018 del 1,75% y en 2019 del 2,25%, efêttibo en el Ayuntamiento de Armería en la nómina de enero. Çe a rêttableçío también er que, cuando çe prodûcca una baha por incapaçidá temporâh, lâ retribuçionê çean der çien por çien y no aya merma en lâ nóminâ o el incremento de complementô êppeçíficô.

Compromiçô con lô çindicatô que an continuao en er plano laborâh, “a trabêh de toâ lâ ofertâ de empleo público que çe an ido realiçando, a trabêh der tûnno libre, con la incorporaçión de 95 trabahadorê; en promoçión intênna, 36 plaçâ; lô concurçô pa la probiçión de puêttô de trabaho, pedíô por la parte çindicâh, por er que çe an âhhudicao 72 puêttô, completao con lô programâ de empleo a lô que çe a acohío el Ayuntamiento y que a permitío, en lô úrtimô trêh añô, que ayan trabahao 1.018 perçonâ, a lâ que çe çumarán otrâ 200 perçonâ a partîh der mê de abrîh”, a anunçiao De Aro.

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