Lô contratô por la Çemana Çanta en Armería aumentarán un 151%

Randstá, la empreça de recurçô umanô número 1 en Êppaña y en er mundo, a publicao çû prebiçionê de contrataçión de cara a la próççima campaña de Çemana Çanta. Pa yebâh a cabo êtte análiçî, a tenío en cuenta lô datô de lô çêttorê de trâpporte de biaherô, ôttelería y entretenimiento, que çon lô que tradiçionarmente impurçan la incorporaçión de profeçionalê durante êtte periodo.

Randstá prebé que la campaña de Çemana Çanta henere en Andaluçía 13.820 contratô, 8.233 mâh que açe un año, cuando çe rehîttraron 5.587, un 147,4% mâh y un incremento de 1,8 puntô porçentualê çuperiôh a la media naçionâh (145,6%). Aun açí, la contrataçión en êtta Çemana Çanta çerá todabía un 45,8% inferiôh a lô nibelê prebiô a la pandemia, cuando çe firmaron 25.476 durante la campaña de 2019, çiendo er mayôh número de contratô en er paîh. Con rêppêtto ar totâh der paîh, Andaluçía henerará el 21,8% de tôh lô contratô que çe firmarán por Çemana Çanta.

A nibêh probinçiâh, Cádî rehîttrará er mayôh bolumen de contratô (3.370), çegida por Málaga (2.840), Çebiya (2.600), Haén (1.330), Graná (1.160), Córdoba (890), Armería (860) y, por úrtimo, Guerba (770). En cuanto al incremento rêppêtto al año 2021, Cádî buerbe a ocupâh er primêh puêtto (170,6%), çegida por Graná (162,2%), Armería (150,7%), Guerba (144,5%), Málaga (142,8%), Haén (138%), Córdoba (133,9%) y, por úrtimo, Çebiya (129,7%)

La Çemana Çanta çin rêttrîççionê henerará çerca de 63.500 contratô en Êppaña

Randstá prebé que la Çemana Çanta henerará 63.380 contratô en Êppaña, çerca de 37.600 firmâ mâh que en 2021, cuando çe rubricaron 25.799 en un año marcao por lâ rêttrîççionê y lô çierrê perimetralê que en êtta campaña año no tienen biçô de repetirçe. Aun açí, êtte bolumen êh aprôççimadamente la mitá de lô contratô rehîttráô en 2019, antê de la irrûççión de la pandemia, cuando çe firmaron 116.115.

“La mehôh notiçia que nô puede dâh la campaña de Çemana Çanta êh que, a peçâh de lâ guenâ çifrâ que çe êpperan a nibêh de contrataçión, aún queda un amplio marhen de creçimiento âtta borbêh a lô nibelê prebiô a la pandemia”, açegura Balentín Bote, dirêttôh de Randstá Reçearx.

Toâ lâ comunidadê incrementarán la contrataçión con rêppêtto a 2021

Lâ prebiçionê realiçâh por Randstá rebelan que la contrataçión creçerá notablemente en toâ lâ comunidadê autónomâ der paîh. En concreto, lô mayorê aumentô çe produçirán en Câttiya-La Manxa (en donde la contrataçión çe triplicará), Eûkkadi (con un incremento del 164,5%) y la Comunidá de Madrîh (159,6%).

Lâ çigen, con incrementô también çuperiorê a la media naçionâh (145,6%), Nabarra (154,3%), Galiçia (153,9%), Êttremadura (153,3%), la Comunitâh Balençiana (148,8%), Cantabria (148,5%), la Rehión de Murçia (148,5%), Andaluçía (147,4%) y Aragón (146,7%).

Ya êpperimentando incrementô por debaho de la media çe encuentran Catalunya (139,5%), Âtturiâ (133,9%), Câttiya y León (128,1%), La Rioha (118,5%). Lô aumentô mâh dîccretô çe produçirán en lô dôh arxipiélagô: Canariâ, con un 109,2%, y Balearê, con un 82%.

A nibêh probinçiâh, Guadalahara (244,4%), Toledo (225,1%), Álaba (185,2%), Pontebedra (171,9%) y Cádî (170,6%) çerán lâ que rehîttren lô mayorê creçimientô de la contrataçión en Çemana Çanta con rêppêtto al año paçao. Por çu parte, lô dêççençô mâh acuçáô tendrán lugâh en Ábila (105%), Çegobia (106%), Lâ Parmâ (108.5%), Tenerife (110%) y Çoria (110,4%).

En términô âççolutô, el informe de Randstá pone de manifiêtto que Andaluçía (13.820), Catalunya (8.420) y la Comunidá de Madrîh (7.960) çon lâ rehionê donde çe incorporarán mâh profeçionalê, ya que acumulan çerca del 48% der totâh de contrataçionê de Çemana Çanta.

Dîpponibilidá, rápida adâttaçión y maneho de la tênnolohía

El âttuâh êççenario de recuperaçión que atrabieça nuêttra economía tiene çu refleho en er talento que demandarán lô empleadorê en êtta Çemana Çanta. Er mercao y çû demandâ eboluçionan de manera áhî, lo que proboca que lâ empreçâ neçeçiten profeçionalê con poco marhen de tiempo. Por lo tanto, çe bûccan perfilê con una arta dîpponibilidá y adâttaçión rápida ar puêtto, preferiblemente con êpperiençia prebia en er çêttôh en er que deçarroyan çu âttibidá.

Ademâh, êh abituâh que lâ compañíâ demanden perfilê con dominio de determinâh erramientâ tênnolóhicâ. No çolo porque muxô puêttô de trabaho êççihen er dominio de plataformâ o aplicaçionê propiâ de çu çêttôh, çino también debío ar notable aumento der comerçio elêttrónico.

En definitiba, çe recomienda que lô profeçionalê, independientemente de çu çituaçión, no pierdan de bîtta lâ competençiâ y abilidadê mâh demandâh en er mercao laborâh y continúen formándoçe pa mehorâh çu empleabilidá.