Er Conçeho de Gobiênno a aprobao la Oferta de Empleo Público pa la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía corrêppondiente a la combocatoria de 2024, que cuenta con un totâh de 3.429 plaçâ (1.886 de perçonâh funçionario y 1.543 de perçonâh laborâh), 1.028 plaçâ mâh que el año anteriôh. La mayoría, 2.315 plaçâ, çerán de âççeço libre y 1.114 de promoçión intênna, incluyendo como nobedá en êtta modalidá la promoçión oriçontâh, a la que çe dêttinan 45 plaçâ. Açimîmmo, er Conçeho de Gobiênno a tomao conoçimiento de la curminaçión de tôh lô proçeçô de êttabiliçaçión de interinô, lo que a permitío bahâh la taça de temporalidá por debaho del 8%.
Pa la determinaçión der número totâh de plaçâ incluidâ en la OÊH 2024, la Hunta de Andaluçía a tenío en cuenta pa er tûnno libre la aplicaçión de la taça de repoçiçión de efêttibô prebîtta en la Ley de Preçupuêttô êttatâh, lo que çupone 1.881 plaçâ; açí como lâ neçeçidadê de plaçâ pa la puêtta en marxa y funçionamiento de nuebô çerbiçiô, a lo que çe dêttinan 434 plaçâ. En totâh, 2.315 plaçâ, de lâ que 1.060 corrêpponden a perçonâh funçionario y 1.255 a perçonâh laborâh.
En cuanto a la promoçión intênna, de lâ 826 plaçâ pa er perçonâh funçionario de carrera, 402 plaçâ corrêpponden a la promoçión berticâh y, por primera bêh, çe ofertan 45 plaçâ de promoçión intênna oriçontâh, que permitirá el âççeço dentro der mîmmo çûggrupo de pertenençia. Ademâh, çe incluyen un totâh de 288 plaçâ corrêppondiente a la promoçión intênna de perçonâh laborâh, lo que âççiende a un totâh de 1.114 plaçâ, que equibale al 32,49% der totâh de lâ plaçâ ofertâh.
Açimîmmo, la Hunta de Andaluçía continúa açí dando êttabilidá a la Âmminîttraçión Pública andaluça pa çegîh cumpliendo con el ôhhetibo de redûççión de la temporalidá, ya que çe a dao prioridá âççoluta a la incluçión de toâ lâ plaçâ ocupâh con caráttê temporâh que, a la finaliçaçión der primêh çemêttre de êtte año, no ayan çido ocupâh por perçonâh êttrûtturâh. Açimîmmo, çe an prioriçao aqueyô cuerpô y grupô en lô que çe an identificao neçeçidadê organiçatibâ y que requieren un êppeçiâh refuerço de efêttibô.
En la OÊH de 2024, en lo que çe refiere a perçonâh funçionario y al iguâh que ya çe içiera en la anteriôh, çe açe una apuêtta importante por la incorporaçión de efêttibô en el área de lâ tênnolohíâ de la informaçión y lâ comunicaçionê, açí como en lâ diberçâ inhenieríâ, la prebençión y êttinçión de inçendiô, îppêççión de çerbiçiô çanitariô y la hêttión de prebençión de riêggô laboralê.
En cuanto ar perçonâh laborâh, êtta oferta apuêtta por la incorporaçión de nuebô efêttibô a çêttorê de âttibidá binculáô a la prêttaçión de çerbiçiô eçençialê y atençión dirêtta, como la çalûh, la açîttençia çoçiâh y la educaçión, açí como en aqueyâ categoríâ profeçionalê que çoportan mayorê índiçê de temporalidá o con mayôh neçeçidá de efêttibô, incluyendo aqueyâ plaçâ ocupâh con caráttê temporâh.
En êtta oferta de empleo público -que a çido negoçiá por la Conçehería de Hûttiçia, Âmminîttraçión Locâh y Funçión Pública con lô çindicatô repreçentáô en la Meça Çêttoriâh de Negoçiaçión de la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta y en la Comiçión del VI Combenio Colêttibo der Perçonâh Laborâh- çe incluyen plaçâ pa perçonâh funçionario en cuerpô y êppeçialidadê creáô en la nueba Ley de Funçión Pública, como lâ del Cuerpo Çuperiôh de Âmminîttraçión, êppeçialidá Réhimen Hurídico; y, como nobedá, lâ de lô Cuerpô Çuperiôh y Ténnico de Interbençión y Auditoría de la Âmminîttraçión de la Hunta de Andaluçía, creáô en hulio del año paçao.
Iguarmente, pa garantiçâh el âççeço al empleo público de lâ perçonâ con dîccapaçidá, de lâ 2.315 plaçâ de âççeço libre, çe reçerban 348, de lâ que 242 corrêpponden ar tûnno de dîccapaçidá henerâh, 69 ar tûnno de dîccapaçidá intelêttuâh y 37 ar de enfermedá mentâh.
En conhunto, lâ plaçâ ofertâh çuponen un incremento de 1.028 plaçâ con rêppêtto a 2023, lo que çupone 515 plaçâ mâh pa er tûnno libre y 513 plaçâ pa promoçión intênna, dentro del ámbito de la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía. Una çifra que implica una apuêtta por mehorâh la êttrûttura y er funçionamiento de lô çerbiçiô de la âmminîttraçión, faboreçiendo tanto el âççeço a lô nuebô âppirantê como a lô empleáô públicô que bûccan abançâh en çu carrera profeçionâh. La combocatoria de lâ plaçâ incluidâ en êtta oferta çe podrá combocâh hunto con lâ de añô anteriorê que no ayan çido combocâh a la fexa de publicaçión de Decreto aprobao oy por er Conçeho de Gobiênno.
Proçeçô de êttabiliçaçión
Por otro lao, er Conçeho de Gobiênno también a tomao conoçimiento de la finaliçaçión de lô proçeçô çelêttibô de êttabiliçaçión de empleo temporâh en la Âmminîttraçión Henerâh de la Hunta de Andaluçía. Dêdde la primera combocatoria êttraordinaria, aprobá por decreto en diçiembre de 2017, Andaluçía a yebao a cabo diberçô proçeçô çelêttibô, el úrtimo al amparo de la Ley 20/2021 de medidâ urhentê pa la redûççión de la temporalidá, que permitió de forma êççêççionâh combocâh êccluçibamente por concurço plaçâ ocupâh antê del 1 de enero de 2016. La Hunta de Andaluçía dîttó entonçê un decreto por er que çe aprobó la OÊH 2023 de êttabiliçaçión que incluía un totâh de 778 plaçâ, 704 pa funçionariô y otrâ 74 de perçonâh laborâh. Toâ êttâ plaçâ an çido ya reçuertâ, conforme a lô prinçipiô de iguardá, mérito y capaçidá, antê del 31 de diçiembre de 2024, tar y como êttableçía la çitá Ley.
Hunto con la reçoluçión de tôh lô proçedimientô, la Hunta de Andaluçía a adôttao una çerie de medidâ pa garantiçâh que la taça de temporalidá çe çitúe por debaho del 8%, en línea con lâ recomendaçionê de la Unión Europea, que incluyen la adecuá planificaçión de lô recurçô umanô, una mayôh telematiçaçión de lô proçeçô y una çînnificatiba redûççión de plaçô y trámitê, o lâ medidâ ya comentâh de incluîh en el OÊH lâ plaçâ cubiertâ por perçonâh temporâh durante el año y que no an podío çêh ocupâh por perçonâh êttrûtturâh.
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