Er plenario del Ayuntamiento de Armería a aprobao por unanimidá la moçión der Grupo Muniçipâh de Çiudadanô (Cs) donde çe êççihe ÇÊPPA S.A, empreça hêttora de la Planta de Claçificaçión y Compôttahe de Reçiduô Çólidô Urbanô, cumplîh con lô pliegô de condiçionê der çerbiçio de êpplotaçión de dixa planta y, ademâh, con çû obligaçionê en cuanto ihiene, çalubridá y rêppeto a lâ condiçionê laboralê y de çeguridá de çû trabahadorê.
“Lô incumplimientô de êtta empreça çon continuô e incluço, er propio Conçîttorio a tramitao un êppediente çançionadôh de 6.000 eurô por no acatâh lâ obligaçionê contrâttualê”, a recordao er portabôh muniçipâh de Cs, Migêh Caçôl-la, quien a dêccrito que, en febrero de 2010, ubo una modificaçión der contrato por la que el Ayuntamiento autoriçaba a ÇÊPPA a ponêh en marxa una planta de tratamiento de plátticô con la compençaçión de una redûççión anuâh der canon y la realiçaçión de una çerie de imberçionê de mehora en la planta.
“Çin embargo de lô caçi 15 miyonê de eurô prebîttô en eçe plan de imberçionê, çólo çe an ehecutao çinco miyonê de eurô, quedando pendiente caçi 9,5 miyonê de eurô”, a dêttacao el edîh de la formaçión naranha, taxando de “dêffaxatêh y tomadura de pelo” la çituaçión puêtto que, çegún çû palabrâ, “a la conçeçionaria le çale mu barato no gâttâh lô 9,5 miyonê de eurô porque çolo paga 6.000”.
Er portabôh der Grupo Muniçipâh de Çiudadanô también a exo êppeçiâh énfaçî en lâ reiterâh quehâ de lô trabahadorê de la planta de reçiclahe por lâ condiçionê inçalubrê en lâ que realiçan çu labôh ar no realiçarçe, por ehemplo, lâ âttibidadê êttableçidâ de borteo, criba y afino de la materia orgánica depoçitá en la era de fermentaçión, henerando una plaga de inçêttô y roedorê incontrolable.
Durante er trâccurço der debate de la moçión defendida por Cs Armería, el edîh Migêh Caçôl-la a çaludao el anunçio der conçehâh de Çerbiçiô Urbanô çobre lô abançê en la futura aprobaçión der combenio colêttibo que çe encuentra bençío dêdde 2015. “Çi étto a çerbío pa ponêh lâ pilâ al equipo de Gobiênno der Partío Populâh y a la empreça conçeçionaria, biembenío çea”, a comentao er portabôh de la formaçión naranha, añadiendo que “bien êttá lo que bien acaba çi de berdá la empreça, a partîh de aora, ba a prêttâh mâh atençión a çû trabahadorê mehorando lâ condiçionê laboralê y, de una bêh, ba a cumplîh lâ condiçionê contrâttualê”.
Por úrtimo, Migêh Caçôl-la a planteao ar conçehâh rêpponçable una çerie de preguntâ que an quedao en el aire çobre cuâh êh la prodûççión que la planta henera de reçiduô de cartón, plátticô, metalê, latón y rêttô, dónde çe yeban y que ganan con eço. También a cuêttionao er tratamiento que çe êttá açiendo tanto de lô ençerê como de la poda, “lâ rêppuêttâ quiçâh nô yeben a imponêh mâh de una çançión y probablemente a rêççindîh er contrato, a concluío er portabôh muniçipâh de Çiudadanô.
RÊPPUÊTTA DEL EQUIPO DE GOBIÊNNO
Por otro lao, er conçehâh de Çerbiçiô Muniçipalê, Huan Hoçé Alonço, a defendío oy “lâ tareâ de reçiclahe que çe bienen realiçando en la planta de tratamiento”, inçîttiendo en que “no çe êttán incumpliendo lô pliegô de condiçionê por parte de la conçeçionaria, êççêtto en er Plan de Imberçionê, por lo que a çido çançioná en çu nibêh máççimo”.
Alonço a êpplicao que eçe Plan de Imberçionê “çe a ehecutao en argo mâh de çiete miyonê de eurô, caçi la mitá de lo êççihío en er pliego de condiçionê”, recordando que dixo plan “queda condiçionao a un incremento de 170.000 tonelâh al año”.
El edîh populâh a recriminao er talante “demagóhico” empleao por lô grupô de la opoçiçión en la moçión preçentá por Çiudadanô, relatiba ar cumplimiento der pliego de condiçionê en la êpplotaçión de la planta de claçificaçión y compôttahe, conçeçioná por la empreça ÇÊPPA, poniendo a dîppoçiçión de lô grupô el informe de çeguridá y çalubridá que çe a çoliçitao a la empreça. Alonço çe a môttrao “confiao” ante la poçibilidá de que “a lo largo de êtte mê empreça y trabahadorê puedan curminâh la negoçiaçión y firmâh er Combenio Colêttibo conhelao dêdde 2018”, dêttacando la mehora en lâ condiçionê laboralê y económicâ de lô trabahadorê que, pa 2019, êttima un incremento del 13,5%.