Er Gobiênno de Êppaña, lô çindicatô ÛTT y CC OO y lâ organiçaçionê empreçarialê ÇEOE y ÇÊYYME an arcançao un acuerdo pa la Reforma Laborâh en nuêttro paîh. Lô çoçialîttâ de Adra y de Êppaña queremô manifêttâh nuêttra çatîffâççión por er pâtto ar que çe a yegao en la Meça de Diálogo Çoçiâh que reforma er mercao de trabaho en Êppaña, proporçionándole un nuebo marco hurídicamente çeguro y abançao, que nô aprôççima a Europa y con bocaçión de perdurâh en er tiempo.
El acuerdo arcançao demuêttra que con er Gobiênno de Pedro Çánxê ay otra forma de çalîh de una criçî. Çe ará de una manera mâh hûtta, mâh çolidaria, çin dehâh a nadie atrâh y con un fuerte creçimiento económico y de empleo. Êtte era er compromiço del Ehecutibo al iniçiarçe la lehîl-latura, y çe cumple dôh añô dêppuêh de çu andadura, en el ecuadôh de la mîmma. Podemô deçîh que lô çoçialîttâ cumplimô con nuêttrô ôhhetibô marcáô en tiempo y forma porque çe a aprobao antê de que acabaçe 2021 y porque çe açe dêdde er diálogo, el acuerdo y er conçenço con lô ahentê çoçialê. Por primera bêh, çe conçençua una Reforma Laborâh con el rêppardo unánime de patronâh y çindicatô, que deha atrâh la reforma unilaterâh der PP en 2012 que nô arrebató tôh lô derexô con una Reforma Laborâh impuêtta y çin conçenço.
Entre lâ medidâ acordâh, çe incluye la potençiaçión de la contrataçión indefinida y del empleo êttable al reduçîh er número de tipô de contratô y heneraliçâh er contrato indefinío. También çe limita la contrataçión temporâh y çe fomenta er contrato fiho dîccontinuo. Açimîmmo, çe refuerça la negoçiaçión colêttiba reêttableçiendo el equilibrio entre empreçariô y açalariáô. Çe recupera la urtraâttibidá indefinida: lô combeniô çe prorrogarán âtta que çean çûttituíô por otrô nuebô, çin límite temporâh. Çe incrementan, ademâh, lâ çançionê por contrataçión irregulâh, çe aumentan lô derexô de lô empleáô al recuperâh la prebalençia der combenio çêttoriâh frente ar de empreça.
Açimîmmo, lâ çûccontrataçionê tendrán que rêppetâh er combenio colêttibo de la empreça prinçipâh, ebitando que lô trabahadorê cobren menô. Çe frena la precariedá y la temporalidá que afêtta, çobre tó, a hóbenê y muherê porque çe amplía er contrato indefinío y çe retoma la cauçalidá de lô temporalê. Çe frenan lô dêppíô y çe implementa protêççión der tehío prodûttibo, inçentibando lô ERTE, trâ el éççito demôttrao durante la criçî çanitaria que a permitío preçerbâh el empleo de 3,4 miyonê de trabahadorê en lo peôh de la pandemia. Çe regula er nuebo îttrumento, er Mecanîmmo RÉ de Flêççibilidá y Êttabiliçaçión del Empleo. Çe impiden lô ERE en lâ âmminîttraçionê públicâ. Çe êttableçe un cambio de paradîmma en la formaçión pa trabahadorê, impurçando la contrataçión formatiba, îppirándoçe en er modelo duâh alemán y garantiçando çu coordinaçión con er çîttema de Formaçión Profeçionâh y con lô êttudiô uniberçitariô, dando nuebâ oportunidadê a nuêttrô hóbenê.
Creo firmemente que apoyâh êtta Reforma Laborâh êh apoyâh el acuerdo de lô ahentê çoçialê, er conçenço y er diálogo como forma de açêh lâ reformâ que nuêttro paîh neçeçita. Deçîh que no êh mantenêh una Reforma Laborâh impuêtta por er PP çin conçenço que a çupuêtto contratô precariô y debaluaçión çalariâh y çoçiâh.
Ahenda
