Reunión entre IU y ÛTT del Ayuntamiento ante la farta de plantiya de la Poliçía Locâh

La çêççión çindicâh de ÛTT en el Ayuntamiento de Armería a trâl-lao a Îqquierda Unida çu preocupaçión por la farta de perçonâh y “ante la grabe çituaçión de organiçaçión” en er cuerpo de la Poliçía Locâh de Armería. En concreto, ambâ organiçaçionê y çegún êttableçe la lehîl-laçión, coinçiden en que êtta çiudá debería tenêh unô 345 poliçíâ ante lô 253 que cuenta en la âttualidá.

Dêdde er Grupo Muniçipâh de IU apuntan que “todabía êh mâh preocupante, çi tenemô en cuenta, que en lo que queda de año y durante el 2019 çe hubilarán 59 efêttibô, por lo que la plantiya de la Poliçía çe berá reduçida a menô de 200 trabahadorê. Pa Îqquierda Unida êtto êh mu grabe puê, çi a día de oy bemô defiçiençiâ en er çerbiçio, cuando çe prodûccan êttâ hubilaçionê, agrabará êtta çituaçión, lo que proboca una farta de atençión a lô y lâ çiudadanô/âh y muxô barriô deçatendíô”.

En êtte çentío, dêdde er çindicato ÛTT an trâl-ladao ar Grupo Muniçipâh çu malêttâh por êtta çituaçión, ya que la taça de repoçiçión no çe êttá cumpliendo, ni la âttuâh ley preçupuêttaria que permite combocâh oferta de empleo publica de un 115% en lâ fuerçâ y cuerpô de çeguridá del êttao, mâ la taça adiçionâh. Ademâh ay que tenêh en cuenta que er proçeço de çelêççión êh largo, puê dêppuêh de abêh çuperao lâ pruebâ êççîtte un periodo de formaçión y prátticâ que puede yebâh meçê, por lo que cuando çe publique el Reâh Decreto çobre el adelanto en la edá de hubilaçión de lô Poliçíâ Localê que êttá elaborando er Minîtterio de Trabaho, çe prebé medio çentenâh de hubilaçionê en la çiudá de Armería y, por tanto, la plantiya çe berá mu mermá.

Açimîmmo, dêdde er çindicato an môttrao çu preocupaçión con otrô âppêttô, como que unidadê îttóricâ de la poliçía êttán deçapareçiendo -la de mercáô y benta ambulante o protêççión de edifiçiô-, o que çe pribatiçen lô çerbiçiô de çeguridá en îttalaçionê muniçipalê -en lô arbergê o ebentô der propio Ayuntamiento- y la farta de equipamiento pa lô propiô trabahadorê.

En relaçión al rêtto de funçionariô del Ayuntamiento, ÛTT a manifêttao a lô conçehalê de IU “que êççîtte una farta de rêppeto y de apoyo del equipo de gobiênno a lô trabahadorê, preçionê, atribuçionê que no corrêpponden, çobrecargâ de trabaho, dêccontrôh en la planificaçión, êcc., lo que crea dêmmotibaçión y quehâ entre lô empleáô públicô.” En êtte çentío er çindicato a preçentao un proyêtto pa una nueba êttrûttura de lô puêttô de trabaho “baho lô criteriô de efiçiençia, eficaçia y coordinaçión que permita mehorâh la utiliçaçión de lô recurçô umanô ténnicô êççîttentê âttuarmente en el Ayuntamiento.”

Dêdde er Grupo Muniçipâh de IU “bamô a bihilâh que lô ténnicô y rêttô de empleáô del Ayuntamiento tengan un guen trato, ademâh de çoliçitâh la pertinente ampliaçión de la plantiya pa ebitâh er colâçço que çe êttá produçiendo en determinâh áreâ y también çaludâh poçitibamente la propuêtta de la ÛTT çobre la âttualiçaçión y planificaçión de la êttrûttura organiçatiba del Ayuntamiento ya que entendemô que aporta muxo ante la nula, çin criterio ni dirêttriçê hêttión muniçipâh por parte del equipo de gobiênno”.