Er delegao territoriâh de Empleo, Empreça y Trabaho Autónomo y dirêttôh probinçiâh der Çerbiçio Andalûh de Empleo (ÇAE), Amôh Garçía Gueço, a inaugurao hunto a la preçidenta de la Açoçiaçión Âpperhêh Armería, Amparo Garçía Êccarabahâh, y la conçehâh delegá de Familia, Iguardá y Partiçipaçión Çiudadana, Paola Laynêh, una hônná de çençibiliçaçión çobre er çíndrome de Âpperhêh-TEA dirihida a ténnicô de empleo organiçá por er Çerbiçio Andalûh de Empleo hunto a la çitá açoçiaçión en er marco “der compromiço der Gobiênno andalûh con la inçerçión laborâh de lô colêttibô con dificurtadê pa encontrâh empleo”, a indicao er delegao territoriâh.Çegún a detayao el rêpponçable de Empleo, êtte encuentro, çelebrao en el Êppaçio Arma del Ayuntamiento de Armería, “tiene la finalidá de conçiençiâh çobre er potençiâh y lâ particularidadê que tienen lâ perçonâ con TEA y çíndrome de Âpperhêh en el ámbito laborâh a quienê çe dedican a orientâh y ayudâh a encontrâh empleo a otrâ perçonâ, como çon lô ténnicô de lâ ofiçinâ de empleo y de lô programâ de orientaçión, acompañamiento a la inçerçión, êpperiençiâ profeçionalê pa el empleo y proyêttô integralê pa la inçerçión”.
Garçía Gueço a dêttacao “la colaboraçión der ÇAE y la Delegaçión de Empleo con lâ entidadê repreçentatibâ de êttô colêttibô pa abançâh en el ôhhetibo común de promobêh la inçerçión laborâh y la cualificaçión profeçionâh de lâ perçonâ con TEA y çíndrome de Âpperhêh, côççientê como çomô de que tienen mâh dificurtadê de âççeço ar mercao laborâh que otrâ perçonâ con dîccapaçidá”. En êtte çentío, a çeñalao que “en muxô caçô çon perçonâ intelêttuarmente briyantê, pero, por preçentâh çiertâ particularidadê, como abilidadê de comunicaçión y çoçialê diferentê, neçeçitan un trato êppeçialiçao pa que çu inçerçión laborâh çea plena”.
“Er conoçimiento de eçâ neçeçidadê êh fundamentâh pa açertâh en lâ âççionê que poçibiliten çu âççeço a mercao de trabaho y realiçâh una adecuá adâttaçión que tenga en cuenta la manera en que pueden deçempeñarçe êttâ perçonâ en un puêtto de trabaho o en una âççión formatiba. En êtte çentío, êh mu importante mantenêh un diálogo y coordinaçión entre la Delegaçión de Empleo, er ÇAE y lâ entidadê der çêttôh, como conoçedorâ de primera mano de êttâ âttitudê y neçeçidadê”, a añadío.
Amôh Garçía a puêtto de reliebe “er firme compromiço de la Hunta con la inçerçión laborâh de lâ perçonâ con dîccapaçidá, pa que éttâ puedan eherçêh rearmente çu derexo a la iguardá de oportunidadê, compromiço que çe traduçe en una amplia batería de medidâ dêttinâh a façilitâh la inçerçión laborâh y cualificaçión profeçionâh der colêttibo”. Entre éttâ, er delegao de Empleo a mençionao la prioridá de âççeço a âççionê de Formaçión Profeçionâh pa el Empleo y planê de empleo y a recurçô êppeçíficô pa er colêttibo en orientaçión laborâh, acompañamiento, formaçión, tutoriçaçión, prátticâ en empreçâ e inçentibô pa çu contrataçión.
Amparo Garçía, preçidenta de la Açoçiaçión Âpperhêh Armería, a manifêttao que “dêdde la açoçiaçión êttamô realiçando una çemana de çençibiliçaçión con motibo der Día Intênnaçionâh del Âpperhêh, que çe çelebra el 18 de febrero, y en la hônná de oy nô çentramô en conçiençiâh a ténnicô de empleo de la probinçia çobre er conoçimiento de êtta dîccapaçidá pa que puedan orientâh a perçonâ con Âpperhêh pa çu inçerçión laborâh”.
“Emô acohío êtta idea que nô çuhirió er delegao de Empleo con muxa iluçión, una idea fruto de lâ reunionê que êttamô manteniendo con la Delegaçión y con açoçiaçionê empreçarialê pa façilitâh a nuêttrô uçuariô el âççeço al empleo, neçeçario pa que nuêttrô hóbenê con Âpperhêh âqquieran una autonomía completa en çu bida adurta. La Delegaçión de Empleo nô êttá ayudando a arcançâh êtte ôhhetibo y a que lô ténnicô de empleo conôccan como piençan y âttúan lâ perçonâ con Âpperhêh pa façilitâh çu inçerçión”, a añadío Amparo Garçía.
Por çu parte, la conçehâh de Familia, Iguardá y Partiçipaçión Çiudadana, Paola Laynêh, a agradeçío a la Dirêççión Probinçiâh der Çerbiçio Andalûh de Empleo y la Açoçiaçión Âpperhêh Armería “la çelebraçión de una hônná tan importante dedicá a la empleabilidá de perçonâ con êtta dîccapaçidá. El empleo dînnifica a lâ perçonâ y êtte colêttibo neçeçita de un apoyo, êffuerço y çençibilidá por parte de lâ perçonâ que lê ban a ayudâh a logrâh çu inçerçión. La hônná a çido un éççito, con la preçençia de ténnicô de empleo de toa la probinçia que ban a âqquirîh eça neçeçaria çençibilidá pa ayudâh a lâ perçonâ con Âpperhêh a logrâh un empleo”.
Lô êttudiô çobre empleo en êtte colêttibo êttiman que entre el 70-90% de lô adurtô con TEA careçe de empleo, y quienê trabahan tienen una mehôh perçêççión de çu calidá de bida. También çeñalan que lô programâ que incluyen recurçô y apoyo êppeçialiçáô an demôttrao que lâ perçonâ con TEA çon êççelentê trabahadorâ, e inçiden en que êh neçeçario un mayôh conoçimiento y compromiço çoçiâh y der tehío prodûttibo çobre çu talento y çû competençiâ laboralê.
Lô açîttentê a la hônná an podío conoçêh lâ carâtterítticâ que preçentan lâ perçonâ con çíndrome de Âpperhêh y çabêh mâh çobre er trabaho de inçerçión laborâh de êtte colêttibo. También an âqquirío recurçô y erramientâ pa façilitâh lô proçeçô de orientaçión e inçerçión laborâh de perçonâ demandantê de empleo con Âpperhêh y an conoçío êpperiençiâ realê de inçerçión laborâh dentro de êtte colêttibo.