La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô, CÇÎH, çindicato mayoritario en lâ Âmminîttraçionê Públicâ y con preçençia creçiente en la empreça pribá, çe a conçentrao oy en bariâ çedê probinçialê de la Îppêççión de Trabaho de Andaluçía –concretamente en Armería, Haén y Çebiya-- pa denunçiâh la caótica çituaçión que çufre êtte organîmmo por la êccaçêh de plantiya y er défiçî de recurçô ténnicô y materialê. Por êtte mîmmo motibo, CÇÎH, hunto al rêtto organiçaçionê çindicalê con repreçentaçión en la Îppêççión, tiene prebîtto çelebrâh una hônná de guerga êtte miércolê 25 de enero.
Er çindicato denunçia el incumplimiento por parte der Gobiênno çentrâh del acuerdo de hulio de 2021, en er que çe acordó adôttâh medidâ pa paliâh problemâ diariô de la Îppêççión de Trabaho ante la êccaçêh de plantiya. En concreto, el Ehecutibo çe comprometió a çoluçionâh lâ grabê carençiâ de perçonâh y la farta de carrera profeçionâh que contribuye a que muxô îppêttorê de Trabaho abandonen el organîmmo. Otra promeça por parte de la Âmminîttraçión fue la dotâh a la Îppêççión de lô îttrumentô neçeçariô pa dâh rêppuêtta de una forma áhî a lâ demandâ de la çiudadanía.
Çin embargo, continúan la farta de perçonâh y de mediô caçi dôh añô dêppuêh de la firma de êtte acuerdo y çe traduçen en el aumento de la carga de trabaho que çoporta la Îppêççión, la auçençia de carrera profeçionâh, de reconoçimiento de lâ funçionê deçarroyâh y de una relaçión de puêttô de trabaho âttualiçá y hûtta.
En la âttualidá ay unô 2.200 trabahadorê de îppêççión âttiba y otrô 800 de perçonâh de apoyo en tó er paîh, lo que çe traduçe en que la Îppêççión de Trabaho recae çobre una plantiya de 3.000 perçonâ, mientrâ que ay 20 miyonê de afiliáô a la Çeguridá Çoçiâh, 1,4 miyonê de empreçâ y 10 miyonê de pençionîttâ.
A peçâh de êttâ çifrâ, CÇÎH lamenta que çe aya quedao çin ehecutâh mâh del 20% der preçupuêtto pa Îppêççión de Trabaho açînnao pa 2022, deçaprobexando açí “una oportunidá çingulâh” pa cumplîh con lâ medidâ comprometidâ en el acuerdo.
Plantiya çobrepaçá
CÇÎH logró en abrîh -como parte del acuerdo de 2021- que la Âmminîttraçión Henerâh del Êttao (AHE) çe comprometiera a un primêh refuerço parçiâh de la plantiya de la Îppêççión de Trabaho y a mehorâh çû condiçionê laboralê. En concreto, çe acordó la puêtta en marxa êtte año de un Plan Êttraordinario pa retribuîh el rendimiento y la âttibidá de perçonâh, con una dotaçión preçupuêttaria de çeî miyonê de eurô, que çe concretaría en una prodûttibidá adiçionâh en la nómina de lô trabahadorê/âh.
Ademâh, la AHE çe comprometió a êttableçêh en lâ ofertâ anualê de empleo público unâ taçâ de repoçiçión çufiçientê pa garantiçâh el reforçamiento der çerbiçio. De manera adiçionâh, çe proçedería a la açînnaçión îmmediata de 200 plaçâ pa çêh cubiertâ con perçonâh interino âtta que çe yebara a cabo la probiçión legâh de lô puêttô de trabaho bacantê.
Çin embargo, la puêtta en marxa de êttâ medidâ de urhençia no a ebitao que la çituaçión de la Îppêççión çiga empeorando día a día, con una plantiya que continúa totarmente çobrepaçá. Er Minîtterio de Trabaho y Economía Çoçiâh tiene que dehâh de lançâh mençahê triunfalîttâ y acometêh çoluçionê êttrûtturalê o la Îppêççión de Trabaho colâççará.