CÇÎH reibindica la prebençión de riêggô laboralê y mâh atençión a la çalûh mentâh

La Çentrâh Çindicâh Independiente y de Funçionariô, CÇÎH, çindicato mayoritario en lâ Âmminîttraçionê Públicâ y con preçençia creçiente en la empreça pribá, a reibindicao mayôh dotaçión de mediô materialê y umanô en lô çerbiçiô de Prebençión de Riêggô Laboralê (PRL), tanto der çêttôh público como der pribao, açí como una mayôh atençión a la çalûh mentâh en er trabaho.

Con motibo der Día Mundiâh de la Çeguridá y Çalûh en er Trabaho, que çe çelebra êtte 28 de abrîh baho er lema 'Huntô açemô prebençión. Açumamô la rêpponçabilidá', er çindicato a lamentao que la prebençión y ebaluaçión de lô riêggô laboralê "çea una açînnatura pendiente en el ámbito profeçionâh, lo que çe traduçe negatibamente en lô datô de çiniêttralidá laborâh en nuêttra comunidá autónoma", donde --a recordao-- çe an contabiliçao mâh de 16.000 âççidentê laboralê en lô primerô meçê de 2023, de lô que mâh de una beintena an çido mortalê. En er caço de lâ çifrâ de la probinçia de Armería çe an rehîttrao 1.579 âççidentê laboralê, entre lô dôh primerô meçê del año, 890 en enero y 689 en febrero de 2023, uno de eyô mortâh.

Pa la çentrâh çindicâh, "la prebençión reçurta determinante" pa ebitâh ar máççimo çituaçionê que ponen en riêggo la çalûh y la integridá de trabahadorê y trabahadorâ, çôttiene Gonçálê, quien añade que "êh neçeçario trabahâh dêdde la prebençión primaria y no dêdde la terçiaria, que conçîtte en âttuâh cuando er daño ya êttá exo". Demanda, en êtte çentío, medidâ pa garantiçâh ar máççimo poçible la çeguridá de lô trabahadorê y trabahadorâ en çû çentrô de trabaho, en çû dêpplaçamientô âtta éttô o en lâ çituaçionê de teletrabaho.

Îppêççión de Trabaho, çobrepaçá

Er çindicato a denunçiao que lô çerbiçiô dêttináô a la prebençión çe encuentran âççolutamente infradotáô y a çubrayao que CÇÎH a êttao preçente en lâ mobiliçaçionê y hônnâh de guerga de la Îppêççión de Trabaho, que êttá çobrepaçá. En concreto, a nibêh êttatâh ay 20 miyonê de perçonâ afiliâh a la Çeguridá Çoçiâh y 1,4 miyonê de empreçâ que çon atendidâ por apenâ 2.200 efêttibô, entre îppêttorê y çubîppêttorê, por lo que la çobrecarga de trabaho êh notoria.

La çentrâh çindicâh aboga por una "curtura de la prebençión y la formaçión" a trabêh der deçarroyo de âttuaçionê dêttinâh a prebêh y a ebitâh çituaçionê de riêggo que minimiçen lâ poçibilidadê de âççidentê.

Âttualiçaçión der catálogo de enfermedadê profeçionalê

Açimîmmo, CÇÎH dêttaca la importançia de la çalûh mentâh en er trabaho y mantiene çu luxa pa conçegîh que er Bûnnoûh o çíndrome der trabahadôh quemao, açí como otrâ patolohíâ y trâttônnô mentalê como la ançiedá, la depreçión o el êttrêh emanáô de problemâ en el entônno laborâh, entren a formâh parte der catálogo âttuâh de enfermedadê profeçionalê y dehen de tratarçe como enfermedadê comunê.

Por úrtimo, CÇÎH a recordao ademâh que la çeguridá y çalûh laborâh côttituyen un derexo fundamentâh que êh tarea de tôh, por lo que "tanto empreçâ como Âmminîttraçión pública an de dotâh de lô çufiçientê mediô ténnicô y perçonalê, a la bêh que lô trabahadorê y trabahadorâ an de comprometerçe a utiliçâl-lô de forma abituâh y oportuna con er fin de ebitâh âççidentê, leçionê y çituaçionê que atenten contra la çalûh de lô mîmmô".

--