La Diputaçión Probinçiâh de Armería, el ‘Foro Muhêh y Çoçiedá’, el IÂH, Fundaçión Caîççabank y la UÂH an clauçurao êtta tarde la III ediçión der Programa de Mentoring ‘Liderando en Femenino’. Êtta iniçiatiba, que çe conçolida en er calendario formatibo de la probinçia, perçige la tutoriçaçión, acompañamiento y gía a muherê en el impurço de çû proyêttô empreçarialê, perçonalê o çoçialê.
En la clauçura, que a arbergao er Patio de Luçê der Palaçio Probinçiâh, an êttao preçentê la diputá de Iguardá, Nuria Rodrígê, la preçidenta der Foro Muhêh y Çoçiedá, Roçario Ruîh,, la açeçora de programâ del Îttituto Andalûh de la Muhêh, María der Mâh Êpparça, la rêpponçable en la probinçia de la Obra Çoçiâh ‘La Caîçça’ y la dirêttora de unidá de hénero de la UÂH, Eba Díê. Un totâh de 90 perçonâ an partiçipao en êtta ediçión der Programa de Mentoring.
Lô ôhhetibô propuêttô por er Foro ‘Muhêh y Çoçiedá’ pa êtte proyêtto çon:
• Promobêh encuentrô y comunicaçión entre lâ muherê pa ayudâh, mediante la práttica der mentoring, a logrâh er creçimiento perçonâh, familiâh, profeçionâh y çoçiâh de lâ mentoriçâh.
• Tomâh conçiençia de un mundo diferente y deçiguâh y âttuâh de forma rêpponçable ante la realidá, y açí podêh trabahâh âttibamente pa mehorâh el entônno.
• Çêh ahentê de cambio y creâh líderê que âttúen en çu entônno.
Er çegimiento y la coordinaçión de êtte proyêtto de mentoring a êttao a cargo de Pilâh Garçía Lombardía, dôttora en Dirêççión de Empreçâ por IEÇE, Uniberçidá Nabarra, Doçente Imbêttigadora y Mentora en entônnô dirêttibô.
Por çu parte, Nuria Rodrígê çe a môttrao mu iluçioná de podêh clauçurâh un proyêtto tan importante como intereçante: “Boçotrâ, lâ líderê der futuro y lâ der preçente, çoî la prueba mâh feaçiente de que ‘la capaçidá de aprendêh êh la cualidá mâh importante que puede tenêh un lídê’. Con êtte programa no çólo aprenden lâ mentoriçâh, çino que también lâ mentorâ enriqueçen çu amplio bagahe y êpperiençia con ideâ frêccâ e înnobadorâ. Quiero feliçitâh al ‘Foro Muhêh y Çoçiedá’ por impurçâh una iniçiatiba pa garantiçâh er futuro der liderâggo femenino en la probinçia y deçarroyâh er máççimo potençiâh de lâ partiçipantê”.
Der mîmmo modo, a açegurao que Diputaçión “êttá comprometida en conçegîh iguardá reâh y efêttiba en la probinçia y dêdde la aprobaçión del I Plan de Iguardá çe an dao paçô mu çînnificatibô e importantê”.
Roçario Ruîh a dao lâ graçiâ a toâ îttituçionê y entidadê que an exo poçible realiçâh êtte terçêh programa y a çaludao a mentorâ y mentoriçâh.
Çegún a indicao, “emô creçío en número de partiçipantê, contando con 40 mentorâ y 30 mentoriçâh (a lâ que çe çuman mâh perçonâ); emô aumentao la dimençión, con caráttê rehionâh, con la partiçipaçión de repreçentantê de otrâ probinçiâ en êtte programa”.
María der Mâh Êpparça a feliçitao ar foro por logrâh conçolidâh una inicaitiba que “contribuye a logrâh una çoçiedá mâh hûtta e igualitaria” y a açegurao que a çido tó un onôh çêh partíçipe de êtte proyêtto. Der mîmmo modo, a agradeçío ar Foro “por çêh un referente en er trabaho por una çoçiedá mâh hûtta e igualitaria”.
María der Mâh Peláê a detayao que “er mentoring êh una tela de araña que nô permite yegâh de un çitio a otro, con la ayuda de muxâ perçonâ. Cuando trabahâ de la mano de muxâ perçonâ puedê yegâh mâh lehô. Er Mentoring puede pareçêh argo que peçe a lâ mentorâ, pero côttruye en ambâ dirêççionê y êh una êpperiençia mu gratificante”, a açegurao ar tiempo que a reçartao que “el arma çoçiâh de Caîççabank nô obligaba a partiçipâh en êtta iniçiatiba”.
Dêdde la UÂH, Díê a reçartao que êtte programa êh er programa de “la iluçión y er talento que demuêttran tanto mentorâ como mentoriçâh”. “El interêh mutuo de quienê ençeñan y aprenden êh la fortaleça de êtte programa y lo que demuêttra çu efêttibidá
Ahenda
Çi (
No(