Er Conçeho de Gobiênno de Andaluçía a çido informao oy del informe de âttuaçionê der Conçeho Andalûh de Relaçionê Laboralê (CÂL-L) çobre la negoçiaçión colêttiba en Andaluçía y er Çîttema Êttrahudiçiâh de Reçoluçión de Conflîttô Laboralê de Andaluçía (Çercla) durante 2022. Durante êtte año, çe lograron acuerdô en el 56% de lô caçô prebiô a la combocatoria de guerga en lô que interbinieron, lo que permitió aorrâh 2.270.000 orâ de trabaho que çe abrían perdío por êttô conflîttô.
Çegún un comunicao de la Hunta, un informe a analiçao er trabaho der Çercla, hêttionao por er CÂL-L, y a dêttacao que dêdde 1999 a ebitao la pérdida de 45.729.548 orâ de trabaho en conflîttô prebiô a guerga.
Çegún el informe, er Çercla çuele manehâh arrededôh de 3.000 êppedientê anualê en çû 10 çedê probinçialê, que incluyen conflîttô colêttibô e indibidualê. El año paçao, la âttibidá der Çercla aumentó debío a la úrtima reforma laborâh y la reâttibaçión de la negoçiaçión colêttiba dêppuêh de lô añô de inâttibidá cauçáô por er Cobîh-19.
Çegún çe mençiona, la aplicaçión der Çalario Mínimo Interprofeçionâh y el aumento del ÎCC an henerao un incremento en la conflîttibidá laborâh. Êtto a exo que la negoçiaçión de lô combeniô colêttibô çea mâh complicá, ya que êttô çon er medio utiliçao por lô repreçentantê de trabahadorê y lâ empreçâ pa êttableçêh lô aumentô çalarialê.
Çegún el informe, çe êttá dîccutiendo la poçibilidá de reformâh er çîttema de mediaçión laborâh en la Comiçión Ténnica de Çegimiento der Çercla con er fin de yegâh a un III Acuerdo Interprofeçionâh en lô próççimô añô hunto a lâ organiçaçionê çindicalê y empreçarialê. Êtto çe debe al úrtimo cambio en çu Reglamento que tubo lugâh en 2022.
De acuerdo con el informe, en el año 2022 çe preçentaron 837 êppedientê de conflîtto colêttibo en er Çercla, imbolucrando a 53.082 empreçâ y 509.510 trabahadorê. Çe logró un índiçe henerâh de acuerdô del 33,21% en lô caçô, lo que benefiçió a 981 empreçâ y 47.838 trabahadorê.
En cuanto a lô diferentê tipô de proçedimientô, çe dêttaca que mâh de la mitá de lô acuerdô (un 56,59%) çe lograron en lô proçedimientô prebiô a guerga. Le çige un 41,13% en conflîttô relaçionáô con intereçê o bloqueô de negoçiaçión y un 20,20% en conflîttô prebiô a la bía hudiçiâh.
Er Çercla interbino en bariô conflîttô çêttorialê pa ebitâh guergâ, incluyendo er de Empreçâ de Limpieça en Çebiya con 40 empreçâ y mâh de 14.000 trabahadorê afêttáô, er del Manipulao y Embaçao de Frutâ en Graná con 65 empreçâ y 7.000 trabahadorê afêttáô, y er de Çerbiçio de Atençión a Domiçilio con 50 empreçâ y 4.500 trabahadorê afêttáô. También çe reçorbieron conflîttô en lô çêttorê de Confitería, Trâpporte de Mercançíâ y Autobuçê en Çebiya, Bîh en Cádî, y Trâpporte de Biaherô por Carretera en Graná.
Çe lograron acuerdô prebiô a guerga en bariô conflîttô de empreça çînnificatibô, como er de Inagra S.A. con 590 trabahadorê afêttáô, Trâpportê Robêh, S.A. con 580 trabahadorê afêttáô, Indra BPO Çerbiçiô, S.L. con 500 trabahadorê afêttáô, UTE LIÇAN con 400 trabahadorê afêttáô, Çerbeo Çerbiçiô, S.A. Emerhençia 112 con 375 trabahadorê afêttáô, UTE ÇUFI COINTÊH con 300 trabahadorê afêttáô y Çanta Barbara Çîttemâ ÇA y Rnû RTK Wareouçing Çolutions S.L que afêttaron a un totâh de 250 trabahadorê.
El informe dêttaca er trabaho der CÂL-L en la promoçión de la negoçiaçión colêttiba a trabêh de çû análiçî en lâ comiçionê permanentê y ténnicâ probinçialê, açí como mediante la implementaçión der Plan de Apoyo a la Negoçiaçión Colêttiba. Er CÂL-L apoyó lâ negoçiaçionê y reçorbió bloqueô en combeniô colêttibô en çêttorê importantê como er de la limpieça en Córdoba, Çebiya y Armería; er trâpporte de mercançíâ y biaherô en Cádî y Çebiya; confiteríâ y obradorê en Çebiya; comerçio en Córdoba; bîh en Cádî; labanderíâ indûttrialê en Guerba; ayuda a domiçilio en Çebiya; y reçientemente, impurçando la negoçiaçión der çêttôh agrícola en Armería y Granada.El Çentro de Análiçî y Documentaçión der Conçeho Andalûh de Relaçionê Laboralê (CÂL-L) a publicao un informe çobre la negoçiaçión colêttiba en Andaluçía. Çegún el informe, a finalê del año paçao abía 1.562 combeniô colêttibô en bigôh en la rehión, que afêttan a 1.613.733 trabahadorê y 304.937 empreçâ. De eyô, 1.267 combeniô êttaban en bihençia êppreça o prórroga táçita, cubriendo a 184.763 empreçâ y 1.103.877 trabahadorê; mientrâ que 263 combeniô terminaron el año en urtraâttibidá, lo que çînnifica que deberán abrirçe proçeçô de negoçiaçión pa renobâl-lô. Ademâh, ay otrô 32 combeniô colêttibô que çe encontraban en tramitaçión ante la autoridá laborâh.
Por úrtimo, el informe indica que en er çeno de la Comiçión Permanente der CÂL-R çe prebé el êttudio y debate de la reforma de la Ley fundaçionâh de êtte organîmmo tripartito, que cumple 40 añô en hunio de 2023, pa adâttâl-lo a lô âttualê cometíô y funçionê que deçempeña er Conçeho, açí como er debate preparatorio del II Plan de Apoyo a la Negoçiaçión Colêttiba de Andaluçía (2023-2025).
Er CÂL-R çubraya también la importançia de la firma de trêh nuebô combeniô de çêttôh inêççîttentê antê en nuêttra Comunidá Autónoma, dôh de eyô de nibêh autonómico: lô combeniô de oçio educatibo y animaçión çoçiocurturâh, y er combenio colêttibo der profeçorao de relihión de Andaluçía. Açimîmmo, a nibêh probinçiâh çe firmó er combenio colêttibo de trâpporte de paçaherô de Málaga en beículo de trâpporte BTC.
Ahenda
Çi (
No(