Firmá con Roqueogâh la hêttión de la reçidençia de mayorê

El arcarde de Roquetâ de Mâh, Gabriêh Amâh, acompañao por lâ conçehalâ de lâ áreâ de Açienda y Contrataçión, Mayte Fênnándê, y de Familia, Lolê Moreno, a firmao êtta mañana er contrato de hêttión de la reçidençia Birhen del Roçario que la cooperatiba Roqueogâh Çoçiedá Cooperatiba Andaluça de Interêh Çoçiâh a prorrogao por cuatro añô mâh Por parte de la cooperatiba an êttao preçentê çu preçidenta María Conçêççión Lópê, y la çecretaria, Paula Moralê.

Amâh a agradeçío “a la Hunta dirêttiba y a tôh lô trabahadorê de la reçidençia que êttán, dêdde er prinçipio, dando unô çerbiçiô y realiçando un trabaho con muxo cariño açia tôh çû uçuariô. Noçotrô como Ayuntamiento nô çentimô mu çatîffexô de abêh podío açêh êtta reçidençia en çu momento y aora también nô çentimô mu çatîffexô de aumentâl-la con caçi 70 plaçâ mâh”.

Er primêh edîh a recordao que la reçidençia Birhen del Roçario êttá âttuarmente libre de Cobîh-19, reçurtao der trabaho de tó çu equipo. “Ay que agradeçêh a tôh lô trabahadorê que çon lô que êttán tôh lô díâ trabahando pa tenêh una reçidençia en perfêttâ condiçionê, con calidá y con çerbiçiô. Eço êh lo que nô anima en el Ayuntamiento, lo que queremô çegîh açiendo dêdde Çerbiçiô Çoçialê y Contrataçión, cuyâ conçehalâ êttán aquí preçentê, tôh uníô de la mano como un equipo que çomô. Trabahamô pa dâh calidá, çerbiçio y tranquilidá”, êpplica el arcarde.

Por çu parte, Paula Moralê, çecretaria de Roqueogâh y âttuâh dirêttora der çentro, a querío agradeçêh “tanto a familiâ, trabahadorê y uçuariô tó el êffuerço en tôh êttô 12 añô de hêttión y, çobre tó, en êtte úrtimo año que, como çabéî, a çido un año bâttante duro. En êtta nueba etapa que comiença con êtta apuêtta del Ayuntamiento por er trabaho con calidá, iluçión y muxo cariño, queremô agradeçêl-le ar conçîttorio er no çortânnô de la mano nunca y muxo menô en êttô tiempô tan difíçilê”.

Comprometíô con la calidá

Er contrato firmao incluye er compromiço de mantenêh el 90% de la contrataçión como indefinida. Ademâh, çe ofertará un mínimo del 5% de empleabilidá a perçonâ con dîccapaçidá, abrá una mehora en la ratio de perçonâh de atençión dirêtta en un 10% y çe dêttinará un 70% de lô benefiçiô a la mehora continua de lô çerbiçiô. También çe dîppondrá de un método çîttematiçao que garantiça la çalûh y partiçipaçión der perçonâh en materia de çeguridá y çalûh laborâh. Er contrato tendrá una duraçión de cuatro añô, prorrogable nuebe meçê o âtta que aya un nuebo liçitadôh.