UÂH y AÇARÇÍO organiçan una hônná çobre lô retô de la incluçión laborâh

El empleo pa lâ perçonâ con dîccapaçidá preçenta deçafíô çînnificatibô relaçionáô con la conçiençia çoçiâh, la âççeçibilidá, el êttîmma y lâ políticâ laboralê. Preçiçamente pa analiçâh y confrontâh lô nuebô retô y deçafíô de nuêttra çoçiedá en cuanto a empleo y diberçidá, la Uniberçidá de Armería y la Açoçiaçión Armeriençe de Perçonâ con Çíndrome de Daun, Açarçío-Daun Armería, çe an unío pa çelebrâh la ‘I Hônná de Dîccapaçidá e Incluçión Laborâh: encuentro de êpperiençiâ’.

Una çita que a tenío lugâh en el edifiçio muniçipâh que arberga a colêttibô y entidadê der Terçêh Çêttôh, ‘Êppaçio Arma’, donde çe an compartío êpperiençiâ realê con otrâ açoçiaçionê y empreçariô çobre la incluçión laborâh de lâ perçonâ con dîccapaçidá. El ôhhetibo de êtta hônná a çido dâh biçibilidá a lâ perçonâ con dîccapaçidá y ebaluâh er modelo âttuâh de inçerçión laborâh en el ámbito de la diberçidá funçionâh.

Dêdde la Unidá de Incluçión y Atençión a la Diberçidá, âccrita ar Biçerrêttorao de Iguardá, Incluçión y Compromiço Çoçiâh, çu dirêttôh, Heçûh Muyôh, a indicao que “lâ uniberçidadê tienen un papêh dêttacao en la incluçión laborâh de lâ perçonâ con dîccapaçidá. No çolo por çu labôh eçençiâh en la formaçión académica de perçonâ uniberçitariâ con dîccapaçidá çino también por çu rêpponçabilidá çoçiâh a la ora de fomentâh balorê umanô rêppardáô por la iguardá, la diberçidá y er cumplimiento de derexô”.

La preçidenta de Açarçío-Daun Armería, Içabêh Parrâ, a êpplicao que “çuperâh êttô retô requiere un êffuerço colêttibo de nuêttra çoçiedá, empreçâ y de lâ îttituçionê pa creâh un entônno laborâh incluçibo y equitatibo pa toâ”, recordando ademâh que “la riqueça de una çoçiedá radica en la diberçidá de toâ lâ perçonâ”.

Un êppaçio de intercambio y debate en er que Paola Laynêh, conçehala de Familia, Incluçión e iguardá del Ayuntamiento de Armería, a querío dêttacâh “la importançia de êtta hônná pa dâh a conoçêh lâ êpperiençiâ y retô que tienen lâ açoçiaçionê que trabahan con lâ dîttintâ dîccapaçidadê contando con la colaboraçión de dîttintô colêttibô y êttando también preçente er tehío empreçariâh”.

Pa la edîh çe trata de una hônná “abierta a toa la çiudadanía, de êtta manera çegimô ayudando a lâ perçonâ con neçeçidadê êppeçialê a tenêh oportunidadê laboralê, autonomía y la plena incluçión a la que como çoçiedá tenemô que yegâh”.

En la hônná a partiçipao Emilia Martô, profeçora de Îttoria Contemporánea de la UÂH, encargá de moderâh la meça de debate, quien a êpplicao que “er mundo académico no tiene çentío ni deçarroyo çi no êttá en côttante relaçión con çu entônno”; recordando ademâh “er papêh imprêççindible del açoçiaçionîmmo en la conquîtta de la iguardá”. Una primera hônná que, en baçe a la mânnífica acohida, dêdde la propia organiçaçión ya auguran que çerá “la primera de muxâ”.

La Hônná a côttao de dôh partê. Una primera en la que çe a yebao a cabo una meça de debate baho er título ‘Eboluçión y retô. Una biçión dêdde lâ açoçiaçionê’, moderá por Emilia Martô, y en la que an interbenío repreçentantê de Açarçío-Daun Armería, AÇOÂH, Fundaçión Lô Carrilê, Inçerta Empleo y FÂMM. Un amplio debate en er de forma unánime “entendemô que êh neçeçario nuebô planteamientô y enfoquê que conçoliden la dîccapaçidá dêdde la diberçidá y no como una deçiguardá”. Trâ êtta, pôccâtt en dirêtto ‘Empleo y dîccapaçidá. Êpperiençiâ’, preçentao por Dabîh Molina y Marina Eheda der programa de radio Toque Umano que çe emite cá biênnê en Êrradio Armería.